L’Hôpital de La Tour souhaite renforcer sa Direction de Transformation Digitale avec un Chef de Projet Transformation Digitale & Organisationnelle. Ce rôle s’inscrit dans le cadre de la stratégie 2025-2028 de l’hôpital. Le/la candidat(e) pilotera des projets de transformation à haut impact opérationnel et économique pour l’hôpital. Pour cela, nous recrutons un/eSenior Développeur Microsoft CRM/PowerPlatformVotre mission :Conception et analyseConcevoir l'architecture technique des solutions sur la Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power Pages) et l'écosystème M365 (SharePoint, Teams). Participer aux ateliers de travail avec les chefs de projet et les experts métier pour traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques. Définir et promouvoir les bonnes pratiques de développement, de sécurité et de gouvernance. Collaborer à la définition des livrables et à l'estimation de l'effort de développement.Développement et implémentationDévelopper des applications low code Canvas, Model driven, Power Pages, Power Automate, AI Builder, Copilot. Concevoir le modèle de données sur Microsoft Dataverse. Créer des modèles IA intégrés avec la Power Platform et systèmes tierces. Étendre les fonctionnalités de la Power Platform avec Javascript, C#, .Net. Maintenir et faire évoluer les solutions Power Platform. Mettre en œuvre les pratiques ALM (Application Lifecycle Management) : gestion des solutions, déploiement entre les environnements. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle. Participer aux phases de tests et de validation. Profil recherché?: Formation, expérience et compétences techniques: Diplôme Universitaire en informatique, ingénierie, ou dans une spécialité connexe. Expérience de 3 à 5 ans minimum dans l’implémentation sur Microsoft CRM/PowerPlatform Expérience sur les outils Azure devops, Jira, GitHub Expérience sur la mise en place de solutions collaboratives Microsoft (Sharepoint, Teams, One drive) est un plus Connaissance des principes Agile/SCRUM. Pratique de sécurité et gouvernance M365. Langue: Français (courant), Anglais (B2 ou +) Esprit analytique et axé sur la résolution des problèmes. Autonomie, proactivité et rigueur. Curiosité et intérêt pour les nouvelles technologies. Modalités contractuelles: Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Taux d’activité: 80% - 100% Lieu de travail : Genève, Meyrin (Hybride jusqu’à 2 jours de home office par semaine) Entrée en fonction : Dès que possible Service: Transformation Digitale et Organisationnelle jpid429887aa jpit0938a jpiy25a jid429887aafr jit0938afr