(Junior) Controller (m/w/d) mit Fokus ESG
Ihre Aufgaben
* Erhebung von ESG-Kennzahlen unserer Portfolio Unternehmen
* Berichterstattung sowie Bearbeitung von Adhoc Anfragen unserer Investoren
* Sicherstellung der Einhaltung relevanter ESG-Standards und – Richtlinien (in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern)
* Überwachung und Konsolidierung des Reportings unserer Portfolio Unternehmen
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des bisherigen Reportings sowie bei der Einführung von neuen Tools
* Untersützung in Risk / Compliance-Themen sowie bei weiteren financenahen Projekten
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finance, ESG oder Operations, gerne im Private Equity Umfeld
* Erfahrung im Reporting und in der Konsolidierung von Finanz- und operativen Kennzahlen sowie von ESG-Standards und -Richtlinien von Vorteil
* Grundverständnis von KYC-, Compliance- und Corporate-Governance-Anforderungen
* Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
* Kommunikationsstärke im Umgang mit Investoren, Portfolio-Unternehmen und internen Stakeholdern
* Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
Wir bevorzugen Bewerberinnen und Bewerber mit hoher Eigeninitiative, die sich selbständig direkt an uns wenden. Der Umweg über Personalvermittler verschafft keine Vorteile.
INVISION ALS ARBEITGEBER
Bei INVISION erwartet Sie ein herausforderndes, aber gleichzeitig unterstützendes und auf Zusammenarbeit ausgerichtetes Arbeitsklima. Unsere Mitarbeiter sind mit vollem Engagement bei der Arbeit und fühlen sich zu ihren Zielen stark verpflichtet. Die überschaubare Größe unseres Teams erlaubt uns, von flachen Hierarchien und einer Kultur der „offenen Türe“ mit kurzen Entscheidungswegen zu profitieren. Um einen motivierenden und positiven Teamgeist zu erreichen, führt INVISION regelmäßig informelle Mitarbeiteranlässe durch.
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