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Reparatur-verkäufer:in aufzüge 100%

Rümlang
TK Aufzüge AG
Verkäufer
EUR 30’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 11 März
Beschreibung

TK Elevatorist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr 2024/2025 erzielten wir einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.

Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.

Wir sind in der Schweiz an insgesamt 7 Standorten vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern.

Für unsere Verkaufs-Abteilung der Service Region Nord- & Zentralschweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Reparatur-Verkäufer:in Aufzüge 100%
Deine Aufgaben:

Kundenakquisition im Bereich Reparaturen

IST-Aufnahme der bestehenden Anlage vor Ort

Kalkulationen und Offertwesen

Kundenberatung und Erarbeiten von Lösungsvorschlägen

Führen von Verkaufsverhandlungen

Auslösen von Lieferantenbestellungen/Akquise von Unterlieferanten

Dein Anforderungsprofil:

Abgeschlossene technische Berufsausbildung ergänzt mit mehrjähriger Berufserfahrung im Verkauf von technischen Produkten

Erfahrung in der Aufzugsbranche

Kaufmännische Zusatzausbildung wie z.B. Handelsschule von Vorteil

Gute Kenntnisse in der Kalkulation sowie Erfahrung im Umgang mit technischen Komponenten

Kundenorientiert, verhandlungssicher und kommunikativ

Systematische, strukturierte Arbeitsweise

Selbständige belastbare Persönlichkeit

Führerschein Kategorie B

Was uns ausmacht:

Attraktives Gehaltspaket

Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance

25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote

Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen

Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen

Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team

Kostenlose Parkplätze vor Ort

Bereit, gemeinsam den Erfolg nach oben zu bringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE - move beyond

Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!

Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel: +41 43 211 18 65 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter: tkelevator.com/ch-de/karriere/

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.

Philipp Wayandt

#J-18808-Ljbffr

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