Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Qualitätsbeauftragten in den verschiedenen Abteilungen
- Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagementsystem sowie Sicherstellung der ISO-Konformität
- Erarbeitung, Weiterentwicklung und Schulung des QM-Systems
- Planung, Moderation und Nachverfolgung von QM-Meetings, Workshops und internen Abstimmungen
- Durchführung interner Audits sowie Überwachung der Prozesseinhaltung
- Koordination, Pflege und Weiterentwicklung der QM-Dokumentation
- Bewirtschaftung und Triage des internen Ticketsystems im Qualitätsumfeld inkl. Priorisierung und Nachverfolgung von Massnahmen
- Regelmässiges QM-Reporting an die Geschäftsleitung
- Aktive Mitgestaltung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) und Lean-Initiativen
- Begleitung strategischer Projekte in technischer und betriebswirtschaftlicher Richtung (z. B. Lean, FSC, EcoVadis)
- Drehscheibenfunktion zu Zertifizierungsstellen und externen Anspruchsgruppen
Ihr Profil:
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF (z. B. Prozessfachmann/-frau oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Managementsystemen
- Erfahrung mit Lean-Management- und KVP-Methoden
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, ERP, CRM etc.)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Fähigkeit, Meetings zielgerichtet zu moderieren und unterschiedliche Anspruchsgruppen zu verbinden
- Proaktive Übernahme von Verantwortung und Themen – Sie treiben Verbesserungen eigenständig voran
- Hohe Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes Denken
- Fachliche Führungskompetenz mit klarer, strukturierter Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und an der gemeinsamen Weiterentwicklung von Prozessen
- Selbstreflexion und Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung
Wir bieten:
- Dynamisches Umfeld in einer gesunden und soliden KMU
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle
- Home-Office Möglichkeit bis zu 40% der vertraglichen Arbeitszeit
- Digitale Arbeitsweise und moderne Infrastruktur mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Aufgestelltes und motiviertes Team
- Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- Marktgerechte Entlöhnung und faire Sozialleistungen
Eintritt:
Per sofort oder nach Vereinbarung.
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