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Hr specialist recruiting & administration (m/f/d) 100%

Heerbrugg
SFS Group India Private Limited
HR Experte
EUR 30’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 4 Std.
Beschreibung

Overview SFS ist ein weltweit führendes Unternehmen für applikationskritische Präzisionskomponenten und Baugruppen, mechanische Befestigungssysteme, Qualitätswerkzeuge und Bewirtschaftungslösungen. Die SFS Group ist mit 140 Vertriebs- und Produktionsstandorten in 35 Ländern in Nordamerika, Europa und Asien präsent und beschäftigt weltweit rund 13.700 Mitarbeitende.
Für unser Team HR Recruiting & Administration suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns die Zukunft des Recruitings und der HR-Services aktiv mitgestaltet und unser HR aufs nächste Level bringt.
Responsibilities Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
Proaktives Active Sourcing über LinkedIn Recruiter: Research, Direktansprache und Begleitung bis zum Erstgespräch
Sicherstellen einer professionellen und effizienten Personaladministration (Ein- und Austritte, Vertrags- und Mutationswesen, Arbeitszeugnisse, Personalereignisse)
Vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei HR-relevanten Fragestellungen
Aktive Mitgestaltung von innovativen HR-Projekten wie HR-Digitalisierung, Employer Branding, Jobmessen und Prozessoptimierungen
Enge Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern sowie weiteren Schnittstellen innerhalb der SFS Group
Profile Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in der Personaladministration, kombiniert mit einer kaufmännischen Ausbildung und HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis)
Routine im Umgang mit moderner HR-Software (idealerweise SAP, Umantis) sowie im Active Sourcing
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Eigeninitiative und Kompetenz, Prioritäten richtig zu setzen
Souveränes Auftreten mit Standing und der Stärke, konstruktiv Position zu beziehen
We offer Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie Raum für Eigenverantwortung und Initiative
Klar strukturierte Einarbeitungsphase mit abteilungsübergreifendem Onboarding-Programm
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
Sechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich
Jährliche Erfolgsbeteiligung, zahlreiche Sportangebote & Mitarbeiterevents, Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Flexibles Mobilitätskonzept für deinen Arbeitsweg
Interested? Registriere und bewerbe dich noch heute über unsere Homepage. Wenn du Fragen hast, wende dich an Roland Auer, Teamleiter Recruiting & Administration unter roland.auer@sfs.com.

#J-18808-Ljbffr

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