Senior HR Business Partner & Teamleiterin HR Admin bei Elektro-Material AG Zur Verstärkung unseres Finanzteams am Hauptsitz in Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als
Aufgaben
Erstellung des monatlichen Reportings für die Business Units inklusive aussagekräftiger Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen
Weiterentwicklung der Prozesskostenrechnung und Analyse der Kundenprofitabilität
Monitoring und Erfolgskontrolle von Optimierungsmaßnahmen zur nachhaltigen Steigerung der Unternehmensprofitabilität
Erarbeitung monatlicher Logistikberichte sowie Vorbereitung und Konsolidierung der Berichtserstattung an den Konzern
Sicherstellung einer plausiblen Investitionsplanung inkl. Reporting und regelmäßigen Abweichungsanalysen
Aktive Mitwirkung im Monatsabschlussprozess (IFRS) sowie bei Planung und Erstellung des jährlichen Budgets der Business Units
Sicherstellung der Datenkonsistenz sowie kontinuierliche Optimierung und Dokumentation von Controlling-Prozessen und eingesetzten IT‑Tools
Unterstützung des Managements durch Ad‑hoc‑Analysen und fundierte Entscheidungsgrundlagen
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling (Uni/FH) oder gleichwertige Weiterbildung
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Controlling; idealerweise im Handels‑/Logistikumfeld im internationalen Umfeld
Erfahrung mit kundenbasierter Profitabilitätsrechnung und Kenntnisse der Prozesskostenrechnung sind von Vorteil
Umfangreiche S/4HANA‑Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute MS‑Excel‑Kenntnisse (Pivot, Power Query/Power Pivot von Vorteil)
Erfahrung mit BI/Reporting‑Tools wünschenswert
Prozessorientierte Denkweise, hohe Eigeninitiative und Hands‑on‑Mentalität
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Integrität
Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Nebst einer selbstständigen und abwechslungsreichen Aufgabe erwartet dich ein kollegiales Umfeld, ein sympathisches Team und attraktive Anstellungsbedingungen, einschliesslich zertifizierter Lohngleichheit. Zu den angebotenen Leistungen gehören mindestens 25 Ferientage, sehr gute Sozialleistungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr. Bist du an dieser spannenden neuen Aufgabe interessiert und erfüllst unsere Anforderungen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Diese Stelle möchten wir direkt, ohne Unterstützung von Personalberatern, besetzen.
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