Stellen-ID: 17423; Standort(e): Chur
Deine Aufgaben
1. Du bist zuständig für das Pre-/On-/Off-Boarding.
2. Du bist verantwortlich für die Führung der Lohnbuchhaltung inkl. Jahresabschluss, sowie der Pflege der Personal- und Lohndaten
3. Du unterstützt die Bereichsleitung und Führungskräfte im Personalgewinnungsprozess.
4. Du fungierst als Power-User für SuccessFactors
5. Du bist verantwortlich für das Absenz-/Zeitmanagement und Ansprechperson der Mitarbeitenden
6. Du arbeitest aktiv in HR-Projekten mit
Dein Profil
7. Du bringst eine Kaufmännische Ausbildung mit, Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA: von Vorteil
8. Du hast mehrjährige Erfahrung im HR-Aufgabenbereich.
9. Du bringst gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten mit.
10. Du bist eine selbständige, proaktive und vertrauenswürdig Persönlichkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten.
11. Du zeigst Interesse für die unterschiedlichen Fragestellungen der laufenden Organisationsentwicklung sowie Freude an der Kontaktpflege zu Mitarbeiter*innen
12. Du verfügst über gute MS-Office Anwenderkenntnisse
Unsere Benefits
13. Ein Arbeitsplatz im modernsten Innovations- und Technologiezentrum Graubündens
14. Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
15. Spannende Benefits während und nach der Arbeit
16. Gezielte Weiterbildungen