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Verantwortung
* Leitung eines Teams von drei Mitarbeitenden (Fachspezialistinnen und Sachbearbeiterinnen)
* Zuständigkeit für vielseitige HR-Themen im Rahmen einer Generalistenfunktion mit Fokus auf die Betreuung von rund 270 Mitarbeitenden an den Standorten Basel, Bern und Zug
* Ansprechperson für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Verantwortung für HR-Projekte und die Optimierung interner Prozesse
* Rekrutierung von technischen und kaufmännischen Fachprofilen
* Verantwortung für die interne Personalentwicklung
* Begleitung des Absenzmanagements und Ableitung von Massnahmen in Zusammenarbeit mit der Linie
* Regelmässiger Austausch mit den Teamleitungen in den Bereichen Payroll und berufliche Grundbildung
Qualifikationen
* Kaufmännische Grundausbildung mit entsprechend HR-Weiterbildung auf Stufe FA oder HF/FH
* Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbar breit gefächerten Führungsposition im HR
* Bereitwilligkeit, ein bis zwei Tage pro Monat an Aussenstellen mitzuhelfen
* Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
* Erfahrung im Umgang mit MS-Office, ABACUS und ähnlichen Anwendungen von Vorteil
* Gute Deutsch- und idealerweise solide Englischkenntnisse
Benefits
* Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
* Eingespieltes und dynamisches Team
* Flache Hierarchien
* Markt- und leistungsgerechte Löhne
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HR Generalist:in People & Culture 80%-100%
Human Resources Business Partner/in (80-100%)
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