 
        Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen und Leidenschaft gestalten. Komm weiter - bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'800 Mitarbeitenden seitdie Menschen ins Zentrum stellt. Was du bewegst Umfassende und professionelle Beratung unserer Kunden in den Kernbereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge Betreuung und Entwicklung von einem eigenen anspruchsvollen Schlüsseldossier Als Standortvertreter (alle) der Niederlassung Zug übernimmst du die tägliche Einsatzplanung, die Durchführung der Stand-Up Meetings sowie die fachliche Überwachung der täglichen Arbeit (keine Linienführung) Zusammen mit deinem Team kümmerst du dich um die Weiterentwicklung und den Ausbau von teambetreuten Kunden Gemeinsam mit unseren Finanzplanungs- und Vorsorgeexperten gehst du auf Kundenbedürfnisse ein Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Banking/Finance Berufserfahrung:Jahre Retail Banking Banking/Finance Aufgrund deiner Erfahrung in der Privatkundenberatung verfügst du über ein fundiertes Fachwissen in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge Flair, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen und langfristig aufrechtzuerhalten Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition von Neukunden Flair und Freude daran, Kundenbedürfnisse zu erkennen, ganzheitlich zu beraten und sie für die passenden Finanzlösungen zu begeistern Deutsch (verhandlungssicher) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz Sozialleistungen: Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat» Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen Faire Löhne: Starkes Gesamtpaket aus Lohn, Sozialversicherung und Vorsorge Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Fachgespräch mit Case-Präsentation Referenzauskunft Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Frau Manuela Meier-Pacozzi HR Business Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. jid07b015ca jit1044a jiy25a