Was du bewegst
Kernaufgabe
Du behältst den Überblick : Überwache und steuere unseren modernen Logistikbetrieb, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Kernaufgabe
Du bist unser Troubleshooter : Erkenne kritische Situationen frühzeitig und leite die richtigen Massnahmen ein.
Kernaufgabe
Teamwork ist deine Stärke : Arbeite eng mit unseren Technik-, Projekt- und Prozess-Teams zusammen, um die Verfügbarkeit unserer Anlagen zu maximieren.
Kernaufgabe
Du machst den Unterschied : Protokolliere Störfälle und hilf uns somit, langfristig Fehler zu vermeiden.
Kernaufgabe
Deine Ideen zählen : Unterstütze bei Softwaretests und stelle sicher, dass wichtige Erkenntnisse für den späteren Betrieb genutzt werden.
Was du mitbringst
Deutsch (fliessend)
Englisch (gute Kenntnisse)
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Logistik, Technik oder Vergleichbares
5 Jahre
Logistik, Materialfluss, Prozessmanagement o.Ä.
Zwingend
Dein Fundament : Eine abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise im technischen oder logistischen Bereich – bildet die Basis für deinen Erfolg.
von Vorteil
Dein Plus : Eine Weiterbildung zum Logistik- oder Prozessfachmann? Perfekt! Falls nicht, unterstützt dich dein Wille, dich weiterzuentwickeln.
Zwingend
Dein Verständnis : Du hast ein gutes Gespür für Anlagentechnik, Prozesse und Schnittstellen – oder bist bereit, dich in diese spannenden Themen einzuarbeiten.
Gewünscht
Dein Talent : Technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe machen dich zu einem echten Problemlöser.
Gewünscht
Deine IT-Skills : Du fühlst dich sicher im Umgang mit IT-Tools wie MS Office, Lagerverwaltungssystemen oder ERP-Software.
Zwingend
Deine Arbeitsweise : Selbständig, strukturiert, analytisch und lösungsorientiert – so meisterst du jede Herausforderung.
Zwingend
Dein Fokus : Auch in hektischen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und triffst präzise Entscheidungen.
Zwingend
Deine Flexibilität : Du bist bereit, in wechselnden Schichten zu arbeiten und bringst die nötige Anpassungsfähigkeit mit.
Was wir dir bieten
Handy-Abo
Vergünstigtes Handy-Abonnement
Cumulus-Punkte
Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten
Mitarbeiterangebote
Diverse Angebote zu attraktiven Preisen : Migros Online Lieferabo, Migros Bank, Migrol, Mobility, Axa Winterthur, usw
Individuelle Weiterbildung
Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür
Du-Kultur
Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Sport- und Fitnessangebote
Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub
Bewerbung & Kontakt
Katharina Höttermann
Talent Acquisition Partner
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichenFür eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber
innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.Persönliches Video- oder TelefongesprächBei einer grossen Anzahl an Bewerber
innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung : Bis zu einer WocheFachgesprächIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und / oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung : Bis zu drei WochenReferenzauskunftBeim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren. Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung. Dauer bis Rückmeldung : Bis zu einer WocheAngebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung : Bis zu einer Woche
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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