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Personal- und nachwuchsverantwortliche (w/m/d) 80 - 100%

Horgen
Raiffeisen Gruppe
EUR 125’000 - EUR 150’000 pro Jahr
Inserat online seit: 9 Juli
Beschreibung

Führen der Beteiligten durch die Aktivitäten des Rekrutierungsprozesses (Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Rekrutierungsinterviews, Referenzen, Anstellungsbedingungen inkl. Lohnofferten in Absprache mit der Bankleitung, Vertragserstellung, Gestaltung Einarbeitung, Probezeitgespräch etc.) sowie Trennungsprozessen.
Administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Personal (Führen von Personaldossiers, Arbeitszeitmanagement, Pflege des Anstellungsverhältnisses und der Personalreglemente, Kündigungsschreiben, Arbeitsbestätigungen und Zeugnisse, Abwicklung von Aus- und Weiterbildungen etc.).
Abwicklung der Lohnbuchhaltung und die Auszahlung der Löhne, inkl. Weiterleiten der nötigen Abgaben und Meldungen an Raiffeisen Schweiz, Versicherungen, AHV usw.
Auslösen der Jahresprozesse (Zielvereinbarung und Leistungsbeurteilung bzw. Kontinuierlicher Leistungsdialog (KLD), qualitative Personalplanung, Salärrevision etc.) und unterstützen der Vorgesetzten bei deren Durchführung.
Ansprechpartner für komplexe Personalsituationen für Vorgesetzte (Langzeitkrankheit, Verhalten, Konflikte, Leistung, arbeitsrechtliche Aspekte) zur Verfügung.
Unterstützung der Bankleitung und des Verwaltungsrates in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten.
Betreuung, Begleitung und Beurteilung der Nachwuchskräfte während der Ausbildung sowie Erledigung von administrativen Aufgaben als Nachwuchsverantwortliche.
Kaufmännische Grundausbildung Fachrichtung Bank sowie mehrjährige Bankerfahrung
Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-Fachmann mit eidg. FA
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und wenn möglich auch als Nachwuchsverantwortliche
Diplom "Berufsbildner in Lehrbetrieben" oder Bereitschaft dies zu erlangen
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Organisationstalent sowie Fähigkeiten zum vernetzten Denken
Was bieten wir? Motiviertes Team und familiäres Umfeld
Unterstützung bei Weiterbildungen
5 Wochen Ferien und Einkauf von zusätzlichen 1-2 Wochen Ferien
Bezahlter Ferientag an deinem Geburtstag
Homeoffice in Absprache mit dem Team
Festanstellung

#J-18808-Ljbffr

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