Votre mission Vos Missions : Dans le cadre de la création d-un pôle formation au sein d'une commune, vous participez activement à la mise en place et au développement de la politique de formation interne. À ce titre, vous serez en charge de : - Déployer et structurer le système de formation en entreprise - Coordonner et organiser les sessions de formation (logistique, planification, suivi) - Assurer l-évaluation des actions de formation et proposer des améliorations - Réaliser des audits des compétences des collaborateurs - Apporter un soutien opérationnel à l-équipe RH (accueil téléphonique, tâches administratives, support RH) Votre profil Votre profil : - CFC d-employé(e) de commerce avec maturité ou titre jugé équivalent - OBLIGATOIRE - Expérience préalable dans la gestion de la formation au sein d-un département RH en entreprise. - Bonne capacité d-organisation et sens des priorités - Aisance relationnelle et esprit d-équipe - Rigueur, autonomie et sens du service - Maîtrise des outils informatiques usuels