Ihre Aufgaben Sie unterrichten eine 5. Klasse in enger Zusammenarbeit mit der Klassenlehrperson, den Fachlehrpersonen und dem Stufenteam.
Diese Aufgaben erfüllen Sie mit Freude und Verantwortung.
Sie begegnen Herausforderungen und Neuerungen mit Gelassenheit und Humor.
Die Präsenzzeit am Dienstag von 16.30 bis 18.00 Uhr ist verpflichtend und dient der Arbeit im pädagogischen Team.
Sie haben Freude daran, Sport zu unterrichten.
Ihr Hintergrund Sie besitzen ein Lehrdiplom für die Primarstufe und können Sport unterrichten.
Sie haben bereits Unterrichtserfahrung.
Ihnen ist die pädagogische Kooperation mit Kolleginnen und Kollegen wichtig.
Sie pflegen eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Schülerinnen und Schülern sowie den Erziehungsberechtigten.
Sie bringen Kenntnisse im Bereich Medien und Informatik mit oder sind bereit, diese zu erwerben.
Ihre Vorteile und Arbeitsbedingungen Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Wir gestalten Zukunft für die Allgemeinheit. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nah bei der Bevölkerung zu sein und aktiv etwas für sie zu tun. Politische Prozesse spielen dabei oft eine Rolle.
Wir bieten zeitlich flexible Arbeiten. Das Modell der Jahresarbeitszeit ermöglicht eine persönliche Abstimmung von Beruf und Freizeit. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Es gibt zudem Optionen für eine vorzeitige oder teilpensionierte Arbeitsweise.
Mobiles Arbeiten ist teilweise möglich und erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation sowie die Work-Life-Balance.
Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Zudem besteht die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Der Kanton Basel-Landschaft ist der grösste Arbeitgeber in der Region und bietet sichere Arbeitsplätze sowie solide Sozialleistungen. Der Arbeitsplatz ist zentral gelegen und gut vernetzt mit ÖV und Freizeit- sowie Kulturangeboten.
Der Kanton verfolgt eine faire und transparente Lohnpolitik und belohnt gute Leistung durch eine nachvollziehbare Lohnentwicklung. Die Arbeitszeit wird erfasst und vollständig vergütet.
Start der Karriere: Die Berufsausbildung bietet vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern; das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.
Weiterkommen: Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht angelegt; Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Führungsperspektiven sind Teil davon.
Für Fragen zur Stelle: Gianni Biasi, Schulleiter, 061 511 69 00.
Kontaktformular, Mitteilung und Ihre Nachricht werden zeitnah beantwortet. Bewerbungen bitte online erfassen. Die Vorstellungsgespräche finden fortlaufend statt, sofern nicht anders angegeben.
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