Oberärztin Gynäkologie und Geburtshilfe (80%) - Ankommen in der SchweizMöchten Sie in der Schweiz arbeiten und dabei einen Alltag leben, der Ihnen neben Verantwortung auch Zeit für sich, Familie und Natur lässt?Die Schweiz steht für Verlässlichkeit, klare Strukturen und eine Lebensqualität, in der Beruf und persönliches Leben in Balance bleiben können. Diese Position verbindet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Frauenheilkunde mit planbaren Arbeitsmodellen und einem Umfeld, das langfristiges Ankommen ermöglicht.Ein regional bedeutendes Akutspital in der Deutschschweiz stellt die medizinische Grund- und Spezialversorgung für die Bevölkerung sowie die umliegenden Regionen sicher. Die Frauenklinik betreut Patientinnen im gesamten Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe - sowohl stationär als auch ambulant.Sie arbeiten in einem engagierten, interdisziplinären Team mit erfahrenen Kaderärzt:innen sowie motivierten Assistenzärztinnen und -ärzten. Eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und eine moderne Führungskultur prägen den klinischen Alltag. Die Position ist direkt der chefärztlichen Leitung unterstellt.Ihre AufgabenSelbstständige fachärztliche Betreuung von Patientinnen in der konservativen und operativen Gynäkologie sowie in der GeburtshilfeVersorgung gynäkologischer und geburtshilflicher NotfälleFachliche und personelle Führung sowie Supervision der Assistenzärztinnen und -ärzteBeteiligung am kaderärztlichen HintergrunddienstAktive Mitwirkung an Weiterbildungen, klinischen Abläufen und internen QualitätsprozessenIhre KompetenzenFacharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe (FMH oder äquivalent, in der Schweiz anerkennungsfähig)Mehrjährige klinische Erfahrung im stationären Umfeld eines deutschsprachigen GesundheitssystemsFreude an Verantwortung, strukturierter Arbeit und an der Ausbildung jüngerer Kolleg:innenSelbstständige, zuverlässige und teamorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIhre VorteileKaderposition mit klar definiertem Verantwortungsbereich und langfristiger PerspektivePlanbares Arbeitspensum mit guter Vereinbarkeit von Beruf, Familie und FreizeitKollegiale Zusammenarbeit und kurze EntscheidungswegeMarktgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen FerienFinanzielle Beteiligung an externer KinderbetreuungArbeiten in einer naturnahen Umgebung mit hohem Erholungs- und FreizeitwertZusätzlich durch MedimeoPersönliche und diskrete Begleitung im gesamten BewerbungsprozessUnterstützung bei Anerkennungs-, Bewilligungs- und StandortfragenVertrauliche Beratung zu Arbeitsmodell, Karriereplanung und langfristiger Integration in der Schweiz
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