Zur weiteren Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Security Specialist (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
1. Operative Mitarbeit in der unternehmensweiten Cyberabwehr (Security Incident Response, Bedrohungsanalyse, Schwachstellenmanagement)
2. Betreuung und Administration von Next-Generation Firewalls (z. B. Palo Alto, Fortinet, Check Point)
3. Implementierung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung von XDR-Lösungen (Extended Detection and Response) und NDR Lösungen
4. Unterstützung bei der Durchführung forensischer Analysen und bei der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen
5. Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, -konzepten und -dokumentationen
6. Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen zur Informationssicherheit
7. Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern, CERTs und Behörden
8. Überwachung und Analyse sicherheitsrelevanter Logs, Events und Reports
Ihr Profil:
9. Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
10. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security, insbesondere im Betrieb von Firewalls und Endpoint-Security/XDR-Systemen
11. Fundierte Kenntnisse aktueller Cyberbedrohungen, Sicherheitsstandards und -technologien
12. Idealerweise Zertifizierungen wie z. B. CISSP, CISM, CEH, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor
13. Erfahrung mit SIEM- und SOC-Strukturen von Vorteil
14. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
15. Analytisches Denkvermögen, hohe Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung
Wir bieten:
16. Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander
17. Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit)
18. Perspektiven: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die FASSMER-Akademie
19. Rückhalt auch abseits der Arbeit: Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote