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Ihre Aufgaben:
 1. Operative Mitarbeit in der unternehmensweiten Cyberabwehr (Security Incident Response, Bedrohungsanalyse, Schwachstellenmanagement)
 2. Betreuung und Administration von Next-Generation Firewalls (z. B. Palo Alto, Fortinet, Check Point)
 3. Implementierung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung von XDR-Lösungen (Extended Detection and Response) und NDR Lösungen
 4. Unterstützung bei der Durchführung forensischer Analysen und bei der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen
 5. Funktion als Informationssicherheitsbeauftragter (ISB): Steuerung und Weiterentwicklung des ISMS gemäß ISO/IEC 27001
 6. Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, -konzepten und -dokumentationen
 7. Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen zur Informationssicherheit
 8. Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern, CERTs und Behörden
 9. Überwachung und Analyse sicherheitsrelevanter Logs, Events und Reports
Ihr Profil:
 10. Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
 11. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security, insbesondere im Betrieb von Firewalls und Endpoint-Security/XDR-Systemen
 12. Fundierte Kenntnisse aktueller Cyberbedrohungen, Sicherheitsstandards und -technologien
 13. Idealerweise Zertifizierungen wie z. B. CISSP, CISM, CEH, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor
 14. Erfahrung mit SIEM- und SOC-Strukturen von Vorteil
 15. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 16. Analytisches Denkvermögen, hohe Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung
Wir bieten:
 17. Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander
 18. Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit)
 19. Perspektiven: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die FASSMER-Akademie
 20. Rückhalt auch abseits der Arbeit: Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote