IT-Infrastruktur-Experte
Wir suchen einen IT-Infrastruktur-Experten, der eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft spielt.
Förderliche Umgebung
Als DevOps/Plattform Engineer bringst du Entwicklung und Betrieb zusammen, bringst unsere Plattformen auf das nächste Level und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Entwicklung und Produktmanagement.
Verantwortungsbereich
* Du koordinierst die beteiligten SyOps und DevOps-Engineer rund um die Systembetreuung des ERP-Systems.
* Du entwickelst und betreibst CI/CD-Pipelines – bevorzugt mit Jenkins, GitLab und Azure DevOps.
* Du integrierst und managst den Humanitec Platform Orchestrator, um Deployments zu vereinfachen.
* Du administrierst und optimierst unsere Azure-Cloud-Infrastruktur.
* Du arbeitest eng mit dem SysOps- und Development-Team zusammen, um Infrastrukturprobleme zu analysieren und zu beheben.
* Du planst Release-Installationen, begleitest die Umsetzung und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
* Du entwickelst Automatisierungsskripte und Tools, um das Deployment effizienter und fehlerfrei zu gestalten.
* Du dokumentierst Systeme, Prozesse und Abläufe gemäß internen Standards und regulatorischen Anforderungen.
Voraussetzungen
* Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, IT oder einer vergleichbaren Qualifikation und eine mehrjährige Erfahrung im DevOps-/Plattform-Umfeld.
* Du bringst Erfahrung im Java-Umfeld und mit CI/CD-Pipelines mit Tools wie Jenkins, GitLab oder Azure DevOps mit.
* Du bringst nicht nur Erfahrung mit ERP-Systemen mit, sondern verstehst auch ihre Herausforderungen im Detail.
* Du denkst vernetzt, analytisch und strukturiert und hast Erfahrung in der Anforderungsanalyse, -spezifikation und im Projektmanagement.
* Du bist kommunikativ und teamorientiert.
* Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch.
* Erfahrung mit Cloud-Technologien wie AWS oder Azure Cloud sind von Vorteil.
Benefits
* 5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen.
* Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung – ca. 2/3 werden von uns übernommen.
* Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken.
* Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
* Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds.
* Namensaktien zu Vorzugspreisen – sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren.
* Mobiles und flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team.