Ihre Aufgaben – das bewegen Sie: Gemeinsam mit zwei Kollegen stellen Sie sicher, dass unsere Busse täglich mit kompetentem Fahrdienstpersonal am Steuer unterwegs sind. Führung & Entwicklung: Sie führen rund die Hälfte unseres Fahrdienstpersonals, fördern deren Entwicklung und sichern die Dienstleistungsqualität. Disposition & Planung: Sie wirken aktiv in der Diensteinteilung, Turnus- und Ferienplanung mit. Administration & Statistik: Sie erledigen administrative und statistische Aufgaben exakt und zuverlässig. Ausrüstung: Sie sorgen dafür, dass unser Fahrdienstpersonal stets korrekt mit Dienstkleidung ausgestattet ist. Das bringen Sie mit: Führungskompetenz & Sozialkompetenz: Sie schätzen die Arbeit im Team und führen respektvoll und kooperativ. Kommunikation & IT-Affinität: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus – betriebliche Anwendungen eignen Sie sich mit Freude an. Mobilität: Führerausweis Kat. B ist zwingend erforderlich; Kat. D oder C ist ein Plus – oder Sie bringen die Motivation mit, den D-Ausweis zu erwerben. Das bieten wir Ihnen: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsfunktion in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld. Einen attraktiven Gesamtarbeitsvertrag mit spannenden Vergünstigungen im öffentlichen Verkehr. Ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut. Für Fragen steht Ihnen Rolf Schuler, Leiter Fahrdienstpersonal () gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. jida760086a jit0834a jiy25a