Unser HR-Services-Team gestaltet die moderne Arbeitswelt aktiv mit. Wir betreuen rund 3.300 Mitarbeitende und sorgen für reibungslose, individuelle HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere HR‑Prozesse und -Systeme mitgestaltet und weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben
* Mitarbeit bei der Aufnahme, Analyse und Spezifikation von Business‑Anforderungen sowie bei der Erstellung von Projektaufträgen und -anträgen
* Unterstützung bei der Analyse und Konkretisierung von Projektideen bezgl. Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Risiken und Erfolgsfaktoren
* Mitarbeit bei der Analyse und Verbesserung von HR‑Geschäftsprozessen (Digitalisierung und Automatisierung)
* Erstellung von Projekt- und Prozessdokumentationen inkl. Statusberichten und Monitoring
* Übernahme Projektleitung im Rahmen der HR‑Systeme
* Übernahme Betreuung/Support SAP S/4 HANA (Super User)
* Weiterentwicklung Digitalisierung – Etablierung von interaktiven Prozessen (MSS und ESS) in Abstimmung mit den Stakeholdern
* Begleitung von Veränderungsprozessen und Umsetzungsplanung inkl. Kommunikation
Ihr Profil
* Fachhochschulabschluss – Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt HR)
* Mehrjährige Berufserfahrung und Expertenkenntnisse in der Business‑Analyse von Digitalisierungsprojekten, IT‑Architekturen und -Technologien sowie Projektmanagement im HR‑Bereich
* Hohe IT‑Affinität, SAP‑Expertenkenntnisse und Verständnis von HR‑Systemen und HR‑Prozessen
* Muttersprache Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
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