Anpacken, Teamspirit und Abwechslung im Job sind dir wichtig? Dann ist Denner dein Laden. Keine passende Stelle gefunden? Werde Teil unseres Regional-Bewerberpools Denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten, herzlichen Menschen, die unser Team bereichern.
Denner AG
Filiale 621
Giacomettistrasse 34
7000 Chur
Wichtige Hinweise
Verkäufer*in bis Filialleitung gesucht Wunschpensum &-Position angeben, CV & Zeugnissen einreichen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was Sie bewegen
Kernaufgabe
Kasse bedienen und abrechnen
Kernaufgabe
Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
Kernaufgabe
Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
Was Sie mitbringen
Idealerweise erste Berufserfahrung
im Detailhandel (Lebensmittel)
Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
Keine Aus-/Weiterbildung gefordert
Deutsch (gute Kenntnisse)
Zwingend
Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
Zwingend
Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung
Gewünscht
Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrung damit
Was wir Ihnen bieten
Teil der Migros-Gruppe
Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
Moderne Infrastruktur
Frisch renoviert mit höhenverstellbaren Tischen überall. Wer will da noch ins Home Office? ?
Gesund arbeiten
Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
Faire Löhne
13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
Handy-Abo
Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
Migros Bank
Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
Mitarbeiterangebote
10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).
Ferien
6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Freizeit- und Kulturangebote
Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
Bewerbung & Kontakt
Jasmine Diem
Recruiter Verkauf Ostschweiz
* LinkedIn
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.