Beschreibung
* Die Arbeit umfasst die Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungsprojekt, bei dem qualitative und quantitative Studien geplant, durchgeführt und ausgewertet werden. Die Ergebnisse sollen in internationalen Journals veröffentlicht werden.
* Aufgaben sind u.a. Planung, Durchführung von empirischen Forschungen sowie Präsentation der Ergebnisse auf Konferenzen.
Voraussetzungen
* Ein sehr guter Abschluss auf Masterniveau in BWL, Psychologie oder verwandten Disziplinen ist erforderlich.
* Gute Kenntnisse in methodischer und statistischer Auswertung von Daten sind gefragt.
* Hohe Energie und Leidenschaft für wissenschaftliche Arbeit sowie Leadershipthemen sind notwendig.
* Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind vorausgesetzt.
* Flexibilität und Eigeninitiative sind erwünscht.
Das Forschungsprojekt «Paradox Mindset for Individual Well-Being and Societal Impact» untersucht die Fähigkeit, widersprüchliche Anforderungen produktiv zu nutzen und welche Auswirkungen sie auf Führungskräfte und die Gesellschaft haben. Das Projekt wird im Rahmen von EU Horizon 2020 und SNF gefördert und soll drei Jahre lang laufen.
Ziel des Projekts ist es, paradoxe Denkweisen zu entwickeln und ihre Auswirkungen auf Einzelpersonen und die Gesellschaft zu verstehen. Dazu sollen qualitativ und quantitativ Untersuchungen durchgeführt werden.
Wir suchen eine/n engagierte/n Doktorand/in, der/sich mit dieser Herausforderung auseinandersetzt.