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Junior applikations-betreuer 80 — 100% (m/w/d)

Solothurn
7Days Switzerland
Betreungskraft
EUR 70’000 pro Jahr
Inserat online seit: 25 März
Beschreibung

Die 7Days ist eine in der Schweiz agierende mittelständische und inhabergeführte Unternehmung mit ausgewiesener langjähriger Expertise im Transport‑, Vertriebs- und Medienbereich. Unser diversifiziertes Leistungsportfolio mit Fokus auf Vertriebs- und Logistiklösungen bauen wir über schweizweit 11 eigene Standorte gemeinsam mit unseren rund 320 engagierten Mitarbeitenden stetig aus.


Ihre Hauptaufgaben

* Bearbeitung von Supporttickets im First-Level-Support, inklusive systematischer Fehleranalyse
* Verantwortung für die Anwendungsbetreuung unserer TMS-Systeme sowie die Überwachung und Weiterentwicklung der angebundenen Schnittstellen
* Entgegennahme, Analyse und Koordination von Störungen und Anfragen in Zusammenarbeit mit internen Stellen und externen Partnern
* Mitarbeit an konzeptionellen Aufgaben sowie Unterstützung bei der Durchführung und Dokumentation von Releasetests
* Aktive Beteiligung am Release-Prozess der betreuten Applikationen
* Durchführung technischer Unterhalts- und Optimierungsarbeiten an Applikationen und Schnittstellen
* Mitwirkung in Projekten im Rahmen größerer Anpassungen, Erweiterungen oder Systemveränderungen


Ihr Profil

* Abgeschlossene Berufslehre als Informatiker/in EFZ oder gleichwertige Ausbildung
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Interesse und Flair für logistische Prozesse und deren digitale Abbildung
* Ausgeprägtes technisches und analytisches Denkvermögen
* Freude am Kontakt mit Anwenderinnen und Anwendern sowie an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
* Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Themen, Applikationen und Technologien einzuarbeiten
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Teamorientierte Persönlichkeit mit einer proaktiven Haltung


Perspektiven Die Wir Ihnen Bieten

* Dynamisches Unternehmen mit modernen Anstellungsbedingungen und flexiblen Arbeitsmodellen.
* Ein eingespieltes, kompetentes Team, das ihr Fachwissen weitergibt und neue Mitarbeiter aktiv unterstützt und fördert.
* Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
#J-18808-Ljbffr

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