Le Groupe IMA
est un leader mondial dans la conception et la fabrication de machines automatiques pour le traitement et le conditionnement de produits pharmaceutiques, cosmétiques, alimentaires, thé et café ainsi que dans l’automatisation des processus industriels. Nous sommes constamment axés sur l’innovation, grâce à des investissements importants dans la R&D et un dialogue constant avec les clients, les territoires locaux et la supply chain. Dans une optique de développement durable, nous encourageons les démarches respectueuses de l'environnement. Notre histoire est caractérisée par une croissance régulière, également obtenue grâce à un investissement continu dans le développement des salariés et de leurs compétences. Nous sommes plus de 7 000 collaborateurs, dont 59 % en Italie et 41 % dans le reste du monde, présents dans plus de 80 pays.
Pour IMA Automation Switzerland
nous recherchons un TEAM HEAD MECHANICAL ENGINEERING. Établi sur trois sites, à La Chaux-de-Fonds (NE), Boudry (NE) et Gals (BE), IMA Automation Switzerland possède un large éventail de compétences et recherche votre talent pour compléter ses équipes. Membre de la division Automation du Groupe IMA, elle innove, développe et produit des solutions d'automation clé en main pour les industries du médical, de la pharmaceutique, des microtechnologies telles que l'horlogerie et l'électronique. Notre portefeuille s'étend du concept de haute technologie et précision à des solutions de production industrielle entièrement automatisées.
Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds et Boudry
Job Summary
Diriger une équipe chargée de proposer, développer et valider des concepts mécaniques pour nos solutions d’automation, dans le respect des contraintes définies dans le cahier des charges (délais, coût, qualité).
Vos Principales Responsabilités Consistent à
* Encadrer, soutenir et motiver une équipe d’une dizaine d’ingénieurs mécanique. Assurer le recrutement, la formation, l’évaluation et le développement des compétences des membres de l’équipe. Encourager leur adhésion aux valeurs, règles et processus de IMA Automation Switzerland SA.
* Gérer la charge de travail du service, définir et assigner les besoins en ressources.
* Planifier et organiser les activités de l’équipe pour assurer la réalisation et la livraison des concepts dans le respect des délais et des coûts, tout en garantissant la conformité et un haut niveau de qualité.
* Suivre les projets clients, participer aux revues de synchronisation, garantir la justesse des EVMs, identifier les risques techniques et proposer des plans d’actions.
* Analyser les indicateurs des projets et prendre les actions nécessaires. Conduire les analyses techniques en cas de problème ou de non-conformités.
* Participer à l’établissement des bilans techniques des projets réalisés.
* Garantir la mise en application des standards mécaniques de l’entreprise et harmoniser les développements en étroite collaboration avec les autres équipes d’ingénierie.
* Sensibiliser les autres départements aux besoins et exigences du service.
* Promouvoir l'amélioration continue tant technique que méthodologique pour augmenter la satisfaction client, la qualité des équipements et l’efficacité opérationnelle.
* Assurer une veille technologique et introduire de nouvelles technologies et innovations dans le domaine mécanique.
* Supporter les offres commerciales et la vente en termes de faisabilité, revue du cahier des charges et chiffrage.
MUST HAVE
* Bachelor ou Master en mécanique ou construction de machines avec une orientation productique et automation (ou équivalent).
* Expérience de 5 ans en tant qu’ingénieur dans l’automation.
* Potentiel de leadership pour fédérer une équipe.
* Maîtrise des logiciels de conception 3D et PDM (idéalement Autodesk Inventor et Vault).
* Maîtrise des outils Microsoft, notamment Excel.
* Bon sens de l'organisation, rigueur et précision.
* Excellentes compétences relationnelles pour travailler en transverse.
* Proactivité, orientation résultats, capacité à prendre des initiatives.
* Aisance dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire.
* Attitude constructive, bienveillance, capacité à argumenter objectivement et respectueusement.
* Très bonnes connaissances en anglais (niveau B2 minimum).
* Flexibilité pour déplacements sur différents sites.
NICE TO HAVE
* Une troisième langue (allemand, italien, etc.) est un plus.
What We Offer
Environnement global : dynamique, flexible, avant-gardiste dans un contexte multinational et multiculturel.
Culture de la diversité et de l’inclusion : promue par le Code d’éthique et des programmes dédiés.
Apprentissage continu : un atout stratégique pour le développement et la motivation des collaborateurs.
Bien-être : flexibilité, télétravail, assurance santé, et autres initiatives pour soutenir le bien-être des collaborateurs et de leurs familles.
People intéressés seront contactés et intégrés au processus de sélection dans le respect de l’égalité des chances, de la diversité, de l’inclusion, et en fonction des compétences et expériences acquises.
#J-18808-Ljbffr