Du willst eng mit den Menschen eines Unternehmens zusammenarbeiten und einen echten Impact schaffen? Dann unterstütze unser HR Team. Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke und wir setzen uns dafür ein, eine positive und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Sei dabei und mache den Unterschied.
Lernendenbetreuer:in Stellenantritt nach Vereinbarung
Fachrichtung Arbeitsort Aufgaben Qualitativ hochstehende Rekrutierung der Lernenden in der VRE OT
Betreuung der Basisausbilder und Lernenden in den Basisverkaufsstellen
Unterstützung und Begleitung der Lernenden über alle Lehrjahre hinweg
Kompetente Ansprechperson für Geschäftsführende und sonstige Stakeholder
Regelmässiger Austausch mit Oberstufen, Ämtern und sozialen Institutionen
Anwendung, Unterhalt und Weiterentwicklung digitaler Lernhilfsmittel
Anforderungen Grundbildung im Bereich Detailhandel oder kaufmännischer Bereich
Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit Lernenden
Guter Umgang mit MS-Office-Tools, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Genaue und effiziente Arbeitsweise
Eigenverantwortliche und teamfähige Persönlichkeit mit kunden- und dienstleistungsorientierter Denkweise
Hohe Auftrittskompetenz
Erfahrung im Coaching oder in Mitarbeiterführung von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse
Was wir bieten Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
Reka-Card-Vergünstigungen
Vergünstigung bei Mobility CarSharing
Personalrabatt auch für Partner:innen (im selben Haushalt lebend)
Vergünstigung bei GA-Abonnement
Kulturanlässe und Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen Pensionskasse: 2/3 wird von Coop bezahlt
Attraktive Bedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
Treueprämien
Sparplan bei der Pensionskasse
Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
Flexible Regelung für vorzeitige Alterspension ab 58 Jahren
18 Wochen bezahlter Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit 5 Wochen Ferien
Flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung Über 600 interne Kurse
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Weiterbildungen
Nachhaltigkeit Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation Interne Mitarbeitenden-App
Gesundheit Rabatt aufs Jahresabonnement für Update-Fitness
Teilnahme an Firmenläufen, Sportangebote
Deine Ansprechperson
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