Kannst du dich mit dem Motto: "alleine ist man stark, gemeinsam unschlagbar" identifizieren? Dann passt du wunderbar in unser Team ? Unser Menü für dich! Vorspeise: Montag - Freitag arbeiten / Hauptgang: Samstag - Sonntag frei / Dessert: Feiertage frei - auf dich wartet ein modernes Mitarbeiterrestaurant sowie eine wertschätzende Arbeitskultur.
Was du bewegst
* Erstellung der Mise en Place auf dem zugeteilten Posten
* Front Cooking mit vorwiegend frischen, saisonalen Produkten an den verschieden Menüstationen inklusive Beratung unserer Gäste, bei welchen du deine eigenen Ideen einbringen und kreative Gerichte oder neue Zubereitungsmethoden entwickeln kannst
* Umsetzung und Kontrolle von GHP / HACCP
* Durchführung allgemeiner Reinigungsarbeiten, wie beispielsweise die Reinigung von Posten und Kippern
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Ausbildung zum Koch
* Berufserfahrung: Erste Jahre Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion
* Freundliche, teamfähige, flexible, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit
* Selbstständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohem Qualitätsbewusstsein
* Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung neuer Gerichte und Zubereitungsmethoden zur Bereicherung des kulinarischen Angebots
* Freude an der Mithilfe bei der Zubereitung von bis zuMahlzeiten täglich mit Fokus auf Qualität und Geschmack
* Organisationstalent mit Bereitschaft, an Abendanlässe und Sonderanlässe zu arbeiten
* Deutsch (fliessend)
* Englisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
* Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Hardbrücke)
* Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung
* Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
* Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
* Handy-Abo: Vergünstigte Geschäftskonditionen für privates Handy-Abonnement
* Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Rekrutierungsprozess
* Bewerbungsunterlagen einreichen
* Vorselektion der Bewerbungen
* Probearbeiten
* Kennenlernen Team
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Ana-Maria Erbsland
Talent Acquisition Partner
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