Unser Unternehmen bietet ein vielseitiges Umfeld für dich, das auf deine Ziele und Interessen zugeschnitten ist. Als Verkäufer:in Kassen/Services bist du der erste Punkt von Kontakt für unsere Kunden und somit eine wichtige Säule in unserem Team.
Aufgaben
* Wir erwarten, dass du die Kasse effizient und professionell betreibst.
* Du stellst sicher, dass alle Prozesse und Regelungen eingehalten werden.
* Als Teil unseres Teams unterstützt du Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.
Das Einkaufen muss zum Erlebnis werden!
Anforderungen
* Zu deinen Qualifikationen gehört Erfahrung im Verkaufsbereich.
* Wir erwarten, dass du dich voll für die Arbeit einsetzt und Dienstleistungen erbringst.
* Flexibilität bei den Einsatzzeiten ist dir wichtig.
* Deutsch sprichst du mündlich und schriftlich gut.
Benefits
* Rabatt auf Reiseangebote durch ITS Coop Travel.
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
* Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
* Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
* Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug.
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
* Vergünstigung bei GA-Abonnement.
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Weitere Informationen
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
Treueprämien.
Sparplan bei der Pensionskasse.
Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr.
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Fünf Wochen Ferien.
Flexible Arbeitszeitmodelle.
Über 600 interne Weiterbildungskurse.
Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten.
Interne App für Mitarbeiter.
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen.
Firmeninterne Sportangebote.
Der Ansprechpartner für weitere Fragen und Informationen:
Valeria Mazziari Randazzo
HR Marketing
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