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Projektleiter:in vermarktung immobilien 80-100 %

Schwyz
Festanstellung
Kohlberg Human Resource Service
Director of Projects
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen - das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.

Vermarktung gestalten. Märkte bewegen.

Unsere Kundin, die Empira AG, ist eine führende Investment- und Asset-Management-Gesellschaft mit Fokus auf institutionelle Immobilienanlagen im deutschsprachigen Raum. Mit einem verwalteten Vermögen in Milliardenhöhe entwickelt Empira für ihre Anleger nachhaltige und renditestarke Immobilienprojekte.
Für den weiteren Marktausbau in der Schweiz baut Empira gezielt die Projektentwicklungs- und Vermarktungsaktivitäten aus. Ziel ist es, den Schweizer Markt aktiv mitzugestalten und Immobilienprojekte mit höchstem Qualitätsanspruch erfolgreich zu realisieren und am Markt zu platzieren.

Im Rahmen dieses Ausbaus suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als:

Projektleiter:in Vermarktung Immobilien 80-100 %

Ihre Aufgaben:
Sie gestalten den Vermarktungsprozess von Immobilienprojekten aktiv mit - von der Marktanalyse über die Konzeption bis zur erfolgreichen Platzierung.

1. Analyse von Nachfrage- und Angebotssituationen sowie Erarbeitung von Markteinschätzungen für Akquisitions- und Finanzierungsprüfungen
2. Enge Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung zur Definition marktgerechter Produkte - von der Flächenaufteilung bis zur Nutzungskonzeption, immer mit Blick auf die Marktbedürfnisse
3. Entwicklung und Mitgestaltung von Nutzungskonzepten und Vermarktungsstrategien für Wohnbau, Stockwerkeigentum, Gewerbe- und Mischnutzungsprojekte
4. Begleitung und Steuerung der Vermarktungsaktivitäten über alle Projektphasen hinweg - von der Produktdefinition bis zur erfolgreichen Platzierung
5. Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben von Vermarktungsmandaten, inkl. Koordination externer Partner
6. Erstellung von Berichten für Investoren, Verwaltungsrat und Stakeholder zu Vermarktungsfortschritt und Marktlage
7. Sie begleiten Kauf- und Mietinteressenten vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss und führen dabei souverän die Verhandlungen. Die Vertragsdetails stimmen Sie mit Notaren, Juristen und weiteren Partnern ab.
8. Überwachung von Kosten, Qualität und Terminen im Bereich Vermarktung
9. Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels zwischen Vertrieb, Projektentwicklung, Betrieb und Finanzierung - von der Produktgestaltung bis zum Markteintritt.
Was Sie mitbringen:
10. Eine kaufmännische oder technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Immobilienbereich
11. Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienvermarktung, idealerweise im Bereich Wohnen, Stockwerkeigentum und kommerzielle Flächen
12. Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Immobilienmarkts und der Vermarktungsprozesse
13. Ein bestehendes Netzwerk zu relevanten Marktpartnern, Vertriebskanälen, Vermarktungsdienstleistern und Behörden ist von Vorteil
14. Hands-on-Erfahrung in der Vermarktung sowie im Projektmanagement im Zusammenspiel mit TU/GU und weiteren Projektbeteiligten
15. Ein gutes Verständnis für Schnittstellen wie Finanzierung, Realisierung, Betrieb und Struktur
16. Ausgeprägte Planungs- und Organisationskompetenz sowie ein unternehmerisches und verkäuferisches Flair
17. Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
18. Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und ein professioneller Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen (GL, VR, Behörden, Anleger)
19. Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse und/oder eine weitere Landessprache sind von Vorteil
Das bietet Ihnen unsere Kundin:
20. Ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
21. Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und kurze Entscheidungswege
22. Aktive Mitgestaltung beim Marktaufbau in der Schweiz, speziell im Bereich der Immobilienvermarktung
23. Attraktive Anstellungsbedingungen mit marktgerechter Vergütung
24. Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Organisation Ihres Arbeitsalltags - je nach Projektphase und Aufgabe
25. Unterstützung bei Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
26. Moderne Büros an zentraler Lage in Zug
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen über die nächsten Schritte zu sprechen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Ihre Ansprechperson: Sabrina Keller

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