Veröffentlicht:
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Region: Solothurn
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Pensum: 60-80%
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Vertrag: Teilzeit I Unbefristet
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Arbeitswelt: Bildung & Kultur
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Arbeitsbeginn:
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Kantonsschule Solothurn ist eine innovative Schule. Mit rund 2'000 Schülern und Schülerinnen und 220 Lehrpersonen bildet sie eine der grössten Mittelschulen der Schweiz. Für den Hausdienst suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Raumpfleger/-in 60-80%.
Raumpfleger/-in 60-80%
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Kantonsschule Solothurn ist eine innovative Schule. Mit rund 2'000 Schülern und Schülerinnen und 220 Lehrpersonen bildet sie eine der grössten Mittelschulen der Schweiz. Für den Hausdienst suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Raumpfleger/-in 60-80%.
Ihre Verantwortung
Sie reinigen und pflegen nach Anweisung und mit vorgegebener Zeitplanung von Montag bis Freitag ab 16:00 Uhr und Samstagmorgen nach Absprache.
Sie sind bereit, kurzfristige Einsätze zu übernehmen.
Bei der Grundreinigung helfen Sie gerne während den Schulferien mit.
Sie sind verantwortlich für die angeordnete Reinigungsqualität.
Ihr Profil
Sie sind eine vertrauenswürdige Persönlichkeit.
Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der professionellen Reinigung in vergleichbaren Anstellungen mit.
Sie haben eine teamorientierte Haltung und sind körperlich belastbar.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Adrian Zumbach
Leiter Hausdienst
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.