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Rayonleiter:in getränke

Emmen
Coop
EUR 150’000 - EUR 200’000 pro Jahr
Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Closing date: 09.07.2026
Closing date
Job description
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Rayonleiter:in GetränkeEmmen | 80 - 100% | unbefristetStellenantritt per sofort oder nach VereinbarungFachrichtung Verkauf FoodArbeitsort: Coop Fichtenstrasse 6020 Emmen
Aufgaben
Wenn es um Getränke geht, bist du Profi. Du weist genau, wie du bei deiner Kundschaft für ein genussvolles Einkaufserlebnis sorgst. Dass die Getränke stets verfügbar und top präsentiert sind, ist für dich klar. Du liebst es, deiner Kundschaft bei Fragen und Anliegen kompetent Auskunft zu geben. In deiner Rolle förderst du den gegenseitigen Respekt und trägst dadurch zu einer angenehmen Teamatmosphäre bei.
Anforderungen

Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
Verkaufs- sowie Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich
Kenntnis im Verantwortungsbereich Wein/Getränke (Vorteil)
Deutsch sprechen und schreiben auf sehr gutem Niveau
Flexibilität bezüglich Einsatzzeiten
Spannung für Systemarbeit

Vergünstigungen

Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
Vergünstigung bei Mobility CarSharing
Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
Vergünstigung bei GA-Abonnement
Vergünstigungen bei Kulturanlässen
Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Anstellungsbedingungen

Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
Treueprämien
Sparplan bei der Pensionskasse
Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeit
5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung

Über 600 interne Weiterbildungskurse
Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop

Nachhaltigkeit

Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten

Kommunikation
Interne App für Mitarbeitende
Gesundheit

Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Nadia Ruetsch HR Marketing
#J-18808-Ljbffr
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