HR-Manager – 100% (m/w/d)
HR-Manager – 100% (m/w/d)
Deine Hauptaufgaben
Gesamtverantwortung für unseren HR-Bereich
Verantwortlich für den gesamten HR-Lifecycle von Recruiting bis Offboarding inklusive Payroll und Sozialversicherungsadministration, dabei wirst du von einem Kollegen im Team unterstützt
Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei HR-Themen
Mitwirkung bei HR-Projekten
Berufsbildner für die KV-Lernenden
Dein Profil
Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (vorzugsweise HR-Fachausweis)
Mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Absolute Diskretion, hohes Qualitätsbewusstsein und Integrität
Stilsicheres Deutsch als Muttersprache sowie gute Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich) von Vorteil
Gewandter Umgang mit MS Office, Abacus-Erfahrung von Vorteil
Wir bieten
Ein hohes Mass an eigenverantwortlicher Arbeitsorganisation
Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team
Einen interessanten und modernen Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
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