En tant que juriste polyvalent, vous évoluerez au sein de l'Unité des affaires juridiques et de la surveillance, qui est une entité transversale chargée d'apporter un soutien juridique dans différents domaines du droit aux directions des établissements scolaires ainsi qu'aux directions administratives de la Direction générale de l'enseignement obligatoire (DGEO).
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
La Direction générale de l'enseignement obligatoire et de la pédagogie spécialisée (DGEO) assure la scolarisation des enfants de 4 à 15 ans et les prestations de pédagogie spécialisée des jeunes de 0 à 20 ans. Notre mission est de leur offrir les meilleures possibilités de développement, d'intégration et d'apprentissage.
Nos équipes réunissent des professionnelles et des professionnels de la pédagogie, de la psychologie, psychomotricité et logopédie en milieu scolaire, ainsi que des ressources humaines, de l'organisation du système scolaire, de l'administration, des systèmes d'information et des finances. Dans un environnement riche et diversifié, toutes et tous travaillent pour et avec les 93 établissements ordinaires et les 19 établissements de pédagogie spécialisée.
* Master en droit.
* Brevet d'avocat, un atout.
* Expérience professionnelle de 5 ans dans le domaine juridique et 3 ans de pratique générale du droit administratif et public.
* Connaissance des instances judiciaires et du fonctionnement de l'administration vaudoise.
* Connaissance du domaine de la formation ou du domaine social.
* Connaissance de l'organisation scolaire vaudoise et du monde de l'enseignement, un plus.
* Sens de l'analyse, capacité d'adaptation, flexibilité, gestion du stress ainsi que très bonnes compétences rédactionnelles.
* Apporter conseil et expertise dans la résolution des problématiques juridiques posées par l'application des normes régissant l'activité de chaque entité de la DGEO, soit la Direction pédagogique (DP), la Direction organisation, finances et systèmes d'information (DOFSI), la Direction psychologie, psychomotricité, logopédie en milieu scolaire (DPPLS) et des directions des établissements scolaires de la scolarité obligatoire et de la pédagogie spécialisée. Collaborer au sein des bons offices.
* Traiter le contentieux RH et apporter conseil et appui juridique à l'office des ressources humaines (ORH). Représenter, le cas échéant, la DGEO devant le Tribunal de prud'hommes de l'Administration cantonale vaudoise (TRIPAC).
* Instruire et traiter en qualité de suppléant·e de manière autonome les recours interjetés auprès du Département de l'enseignement et de la formation professionnelle dans le domaine de l'enseignement obligatoire sous l'autorité du Secrétaire général.
* Participer au processus de conventionnement et aux tâches de surveillance et haute surveillance en application de la loi sur les subventions.
* Contribuer activement aux travaux de réformes complètes ou partielles des dispositifs légaux cadrant l'activité des entités de la DGEO ainsi qu'aux travaux d'élaboration de conventions intercantonales ou de collaboration.
* Participer à des groupes de travail (GT) du service et intervenir en qualité de conférencier·ère lors d'évènements ponctuels et dans le cadre de séminaires de formation au bénéfice des conseils de direction.
Astreintes particulières : Les vacances entre les mois de juin et d'août ne peuvent être prises que de façon restreinte, en raison de la période des recours.