Als Betriebsmechaniker bist du nicht nur zuständig für die Instandhaltung unserer Produktionsanlagen, sondern auch ein unverzichtbarer Teil des tollen Teams, das unsere Gebäude zum Leben erweckt. Hast du Lust, im neusten Produktionswerk der Migros Industrie zu wirken und zu schrauben und dich in die aktuellsten Produktionsanlagen nach neustem Stand einzufuchsen? Dann los, bewirb dich bei uns!Was du bewegstSicherstellen der Betriebsbereitschaft unserer ProduktionsanlagenSelbständige Störungsbehebung an den ProduktionsanlagenDurchführen von periodischen WartungsarbeitenVerantwortlich für die vorbeugende Instandhaltung an den zugeteilten AnlagenEvaluieren und Umsetzen von AnlagenoptimierungenMitarbeit im Schichtbetrieb mit alternierenden 3-Schichten inkl. PikettSicherstellen der Einhaltung von geltenden Richtlinien und gesetzlichen VorgabenProjektmitarbeit bei Installationen und InbetriebnahmenWas du mitbringstBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Mechaniker, Polymechaniker oder AutomatikerBerufserfahrung: Einige Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von VorteilStärke in analytischem Denken und systematischer Vorgehensweise bei der StörungssucheSympathischer TeamplayerErfahren im Umgang mit SAP und MS-OfficeDeutsch (sehr gute Kenntnisse)Was wir dir bietenMitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wcohen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungProbearbeitenÄrztliche UntersuchungAbschlussgespräch vor VertragsausstellungAngebot & VertragsausstellungKontaktHerr Michael ArpagausHR Recruiter & Business PartnerKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.