Als Betriebsmechaniker bist du nicht nur zuständig für die Instandhaltung unserer Produktionsanlagen, sondern auch ein unverzichtbarer Teil des tollen Teams, das unsere Gebäude zum Leben erweckt. Hast du Lust, im neusten Produktionswerk der Migros Industrie zu wirken und zu schrauben und dich in die aktuellsten Produktionsanlagen nach neustem Stand einzufuchsen? Dann los, bewirb dich bei uns!
Was du bewegst
Sicherstellen der Betriebsbereitschaft unserer Produktionsanlagen
Selbständige Störungsbehebung an den Produktionsanlagen
Durchführen von periodischen Wartungsarbeiten
Verantwortlich für die vorbeugende Instandhaltung an den zugeteilten Anlagen
Evaluieren und Umsetzen von Anlagenoptimierungen
Mitarbeit im Schichtbetrieb mit alternierenden 3-Schichten inkl. Pikett
Sicherstellen der Einhaltung von geltenden Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
Projektmitarbeit bei Installationen und Inbetriebnahmen
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Fachrichtung: Mechaniker, Polymechaniker oder Automatiker
Berufserfahrung: Einige Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von Vorteil
Stärke in analytischem Denken und systematischer Vorgehensweise bei der Störungssuche
Sympathischer Teamplayer
Erfahren im Umgang mit SAP und MS-Office
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Probearbeiten
Ärztliche Untersuchung
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Michael Arpagaus
HR Recruiter & Business Partner
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