Ph3Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter (m/f/d) /h3 pbPirelli Tyre (Schweiz) AG /b ist die Schweizer Niederlassung der Pirelli Tyre Gruppe, dem fünftgrößten Reifenhersteller der Welt (gemessen am Umsatz). Gegründet 1872 in Mailand, ist Pirelli eine globale Marke, bekannt für ihre Spitzentechnologie und hochwertige Produktion, die stark auf ihre italienischen Wurzeln setzt und eine mittelgroße Struktur mit direkten Hierarchien sowie ein angenehmes, mehrsprachiges Arbeitsumfeld bietet. /p pFür die Region Zürich/ Wallisellen suchen wir eine zuverlässige und motivierte Person (m/w/d) als: /p pbFilialleiter/in /b oder bstellvertretender Filialleiter/In (100%) /b /p h3Rollenmission /h3 pDer/die Filialleiter/in ist verantwortlich für die vollständige Leitung des Verkaufsstandorts mit voller Verantwortung für wirtschaftliche Ergebnisse, Geschäftsentwicklung, operative Abläufe und Personal. Er/Sie agiert wie ein lokaler Unternehmer, treibt das Wachstum des Geschäfts voran und gewährleistet einen Premium-Service. /p pDer stellvertretende Filialleiter sollte die Rolle des Filialleiters mindestens zu 80 % übernehmen können. /p h3Hauptfokus /h3 ul liUmsatz- und Rentabilitätssteigerung /li liErweiterung der Kundenbasis (Privatkunden, Unternehmen und Flotten) /li liOperative Exzellenz und Servicequalität /li liFührung und Entwicklung des Teams /li liAusbau der Reifen- und Car-Service-Dienstleistungen /li /ul h3Hauptverantwortlichkeiten /h3 h3Geschäfts- und Businessentwicklung /h3 ul liVerkauf von Reifen, Tyre Hotel, Werkstatt-/Car-Service-Dienstleistungen und Zubehör vorantreiben /li liKundenportfolio ausbauen /li liAktive Akquise von Flottenkunden durch Vertriebsaktivitäten im Gebiet /li liErreichen und Übertreffen der Filial-KPIs (Umsatz, Volumen, Service-Mix, Marge) /li liPremium- und beratende Kundenerfahrung sicherstellen /li /ul h3Operatives Management /h3 ul liOrganisation der Annahmeprozesse und Werkstattaktivitäten /li liGewährleistung technischer Qualität, Sicherheit und Einhaltung der Zeitvorgaben /li liOptimierung von Prozessen und Ressourcen, insbesondere in saisonalen Spitzenzeiten /li liEinhalten von Unternehmens- und gesetzlichen Standards /li /ul h3Teamführung /h3 ul liKoordination, Motivation und Entwicklung des Teams als starker Teamplayer /li liPlanung von Schichten, Arbeitslast und Prioritäten /li liFörderung kontinuierlicher Weiterbildung und Leistungskultur /li /ul h3Bestand, Administration und Kontrolle /h3 ul liVerwaltung von Lagerbestand, Warenrotation und Lagerhaltung /li liÜberwachung von Kasse, Fakturierung und administrativen Abläufen /li liMonitoring von KPIs und Filial-Reporting /li liArbeitsqualität und Einhaltung der Qualitätsrichtlinien /li liVerantwortung für Gesundheit Sicherheit innerhalb der Filiale /li /ul h3Das ideale Profil /h3 h3Fachliche Kompetenzen /h3 ul li5 Jahre fundierte Erfahrung in der Automobilbranche, vorzugsweise im Bereich Reifen, Autohäuser oder Werkstätten /li liKenntnisse über Reifen für Pkw/SUV/Transporter; Lkw-Segment ist ein Plus /li liMechanische Fähigkeiten zur Aufbau und Strukturierung des Car-Services /li liBeratende Verkaufsführung und professionelle Kundenbetreuung /li liVertrautheit mit Managementsystemen, administrativen Prozessen und Filial-Reporting-Tools /li /ul h3Managementkompetenzen /h3 ul liOperative Führung und Ergebnisorientierung /li liUnternehmerisches Denken und Fokus auf Geschäftsentwicklung /li liOrganisatorische Fähigkeiten und Prioritätenmanagement /li liProblemlösung, Entscheidungsfindung und Leistungsorientierung /li liKlare und effektive Kommunikation /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liKundenorientierung und Servicequalität /li liZuverlässigkeit, Genauigkeit und Flexibilität /li liBelastbarkeit insbesondere in saisonalen Spitzenzeiten /li liBeachtung von Arbeitssicherheit und Vorschriften /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liTechnische oder kaufmännische Ausbildung /li liDeutsch in Wort und Schrift (Schweizerdeutsch ist ein Plus) /li liItalienischkenntnisse sind von Vorteil /li liFührerschein Kategorie B /li /ul h3Was wir bieten /h3 ul liEine leistungsstarke, innovative und erfolgreiche Marke /li liSchlüsselrolle mit hohem Maß an Autonomie und Verantwortung /li liStrukturiertes, professionelles Umfeld, orientiert an Qualität und Premium-Service /li liPersönliche und berufliche Weiterbildung zur Kompetenzentwicklung /li liWettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Unternehmens-Benefits /li liGeregelte Arbeitszeiten mit Überstundenkompensation /li /ul /p #J-18808-Ljbffr