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Dipl. Pflegefachperson Nachtwache
Dipl. Pflegefachperson Nachtwache
Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie
Beschäftigungsgrad: 80 100 80 - 100 % Stelleneintritt: per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung (befristet bis 31.12.2026)
Auf der Station Wernicke erwarten dich 18 Menschen, die in akuten Belastungskrisen stecken oder mit komplexen psychiatrischen Erkrankungen kämpfen. Hier packst du mit an, wenn Therapieresistenz auf Hoffnung trifft und neue Wege in der Behandlung beschritten werden. Ob therapieresistente Depressionen, Katatonie oder Bewegungsstörungen – bei uns bist du mitten im Geschehen und bringst deine Expertise dort ein, wo sie wirklich zählt. Unterstützt von einem interdisziplinären Team hilfst du auch Patientinnen und Patienten, die zusätzlich somatische Begleitung brauchen – etwa aufgrund schwerer Essstörungen oder körperlicher Erkrankungen. Werde Teil unserer Vision und gestalte die Zukunft der Psychiatrie aktiv mit!
Deine Aufgaben
11. Du gewährleistest eine professionelle, empathische und individuelle pflegerische Betreuung während der Nacht
12. Du arbeitest jeweils mit einer/einem Fachangestellten Gesundheit oder Dipl. Pflegefachperson in der Nacht
13. Du übernimmst Verantwortung für die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten und handelst auch in Krisensituationen ruhig und überlegt
14. Du führst den Pflegeprozess selbstständig und sorgst für eine kontinuierliche, qualitativ hochwertige Dokumentation
15. Du arbeitest eng mit dem interdisziplinären Tagteam zusammen und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher
16. Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung der pflegerischen Konzepte und bringst deine Erfahrung in die Teamarbeit ein
Dein Profil
17. Du besitzt ein Diplom als Pflegefachperson HF/FH mit Schwerpunkt Psychiatrie oder Somatik
18. Du verfügst über Erfahrung oder Interesse an der Arbeit in der Nacht und bringst ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit mit
19. Du zeichnest dich durch Fachkompetenz, Einfühlungsvermögen und Selbstsicherheit auch in anspruchsvollen Situationen aus
20. Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und mit einem guten Gespür für die Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten
21. Du bringst eine positive Grundhaltung, Teamgeist und eine Prise Humor in deinen Berufsalltag ein
Darauf darfst du dich freuen
Zukunft planen
Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.
Respektvoll zusammenarbeiten
Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.
Innovativ denken
Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.
Zukunft planen
Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.
Respektvoll zusammenarbeiten
Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.
Innovativ denken
Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.
Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt. Sozialleistungen
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage. Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern. Vergünstigungen
Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern. Laufbahn
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen. Universitätsklinik
Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.