Die movemi AG ist das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche. Für unseren Fitnesspark suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Administration/Empfang. Werde Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung.
Du berätst und betreust unsere Gäste am Empfang und am Telefon
Kernaufgabe
Du bedienst die Kasse und bist verantwortlich für Kassaabschlüsse
Kernaufgabe
Du verkaufst aktiv unser gesamtes Angebot (Einzeleintritte, Mitgliedschaften, Bodymind-Beratungen, Private SPA, Verkaufsartikel etc.)
Kernaufgabe
Du pflegst Mitgliederschaftsänderungen in unserem System, vereinbarst Termine und buchst Reservationen
Nebenaufgaben
Du bist verantwortlich für die Erfassung von Störungsmeldungen
Nebenaufgaben
Du bearbeitest Kundenanfragen per Mail und arbeitest mit dem Administrationsteam zusammen
1 – 3 Jahre Erfahrung In einer vergleichbaren Funktion
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Im Dienstleistungsbereich (z.B. Tourismus, Hotellerie)
Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Englisch (gute Kenntnisse) Du besitzt eine kundenorientierte Arbeitsweise mit überdurchschnittlicher Dienstleistungsbereitschaft
Du bringst eine hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und grosses Verantwortungsbewusstsein mit
von Vorteil
Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse
Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich den Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb, Abend-, Wochenend- und Feiertagseinsätze)
Du bist bereit, kurzfristige Stellvertretungen bei Krankheit oder Ferien zu übernehmen
Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
Mitarbeiterangebote Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Bewerbung & Kontakt Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
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