Taux d'activité: 80%
Lieu / District
Marsens, CH, Gruyère, CH
Délai de postulation:
Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir
Type de contrat: CDI
Service: Réseau fribourgeois de santé mentale
Qui sommes-nous?
Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale.
Pourquoi nous rejoindre ?
L'Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien.
Vos missions
Dans le cadre du développement de sa stratégie médico-économique et de l'optimisation de ses ressources pour la direction administrative à Marsens
Missions Du Poste
Ce poste clé a pour objectif de renforcer le pilotage médico-économique de l'institution et de garantir une utilisation efficiente des ressources, en lien avec la facturation hospitalière et ambulatoire, les indicateurs cliniques et les exigences réglementaires.
Intégré-e au sein de la Direction Administrative, vous aurez en charge les missions principales suivantes :
* Suivi et optimisation médico-économique : optimiser la facturation hospitalière et ambulatoire, assurer le suivi des indicateurs de facturation et contrôler la conformité des prestations (TARPSY, TARDOC, hors forfait, transports, contentieux)
* Production et analyse d'indicateurs : élaborer, suivre et interpréter les indicateurs cliniques et médico-économiques (admissions, sorties, journées, cas, diagnostics, traitements, LS, MLL, HoNOS, BSCL, ré-hospitalisations, taux d'occupation, délais d'attente, file active)
* Statistiques et reporting : établir des statistiques régulières (mensuelles, annuelles) pour la direction et les rapports institutionnels, incluant des analyses spécifiques (EMS, longs séjours, mesures 1:1, benchmarking inter-établissements)
* Évaluations stratégiques : mesurer l'impact économique et clinique des pratiques (ré-hospitalisations, nouveaux patients vs suivi), réaliser des simulations tarifaires et des comparaisons externes pour orienter la stratégie hospitalière
Profil souhaité
* Formation supérieure en économie de la santé, gestion, statistiques, data analysis ou domaine équivalent
* Expérience confirmée en contrôle de gestion hospitalière, idéalement en psychiatrie ou milieu hospitalier
* Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, BI, bases de données, logiciels de gestion hospitalière)
* Capacités analytiques et rédactionnelles éprouvées, sens du détail et rigueur
* Esprit de synthèse, capacité à vulgariser des données complexes auprès de différents interlocuteurs (médecins, direction, soignants)
* Aisance relationnelle, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité
* Excellente maîtrise orale et écrite du français, avec de bonnes connaissances de la langue allemande
Coordonnées des personnes de contact
Sylviane Correa, Responsable Service facturation et codage médical,, T Gaëlle Meier, Responsable Gestion Administrative des Patients,, T
Date de publication: 2 sept. 2025
N° de référence: 9357