PpClosing date: /p pEinleitung /p pWo Gastfreundschaft auf unternehmerische Verantwortung trifft, entsteht eine Aufgabe mit besonderer Strahlkraft. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die Qualität erlebbar macht, Menschen inspiriert und einen einzigartigen Hotelbetrieb mit Weitblick, Innovationskraft und echter Gastgeberkultur weiterentwickelt. Eine Position für Persönlichkeiten, die nicht nur führen, sondern prägen. /p h3Responsibilities /h3 ul liGesamtverantwortung für die operative und strategische Führung des Hotelbetriebs sowie aller angeschlossenen Bereiche /li liSicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und einer konstant hohen Dienstleistungs- und Qualitätskultur /li liPräsenz als Gastgeberperson im Betrieb sowie Repräsentation gegenüber Gästen, Partnern, Institutionen und Verbänden /li liWeiterentwicklung bestehender Angebote und Konzeption neuer Erlebnisse zur nachhaltigen Positionierung des Hauses /li liFührung, Förderung und Entwicklung der Kadermitarbeitenden sowie Schaffung eines motivierenden und leistungsorientierten Arbeitsumfelds /li liVerantwortung für Personalplanung, Ressourcenmanagement und optimale Einsatzplanung /li liEntwicklung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien zur Stärkung der Marktposition /li liBudgetierung, Finanzplanung sowie laufende Kontrolle von Umsatz-, Kosten- und Ertragszielen /li liRegelmässiges Reporting an die zuständigen Entscheidungsgremien /li liSicherstellung eines professionellen Unterhalts der Infrastruktur sowie eines nachhaltigen Umgangs mit Ressourcen /li liKontinuierliche Optimierung von Prozessen, Qualitätsstandards und Gästeservices /li /ul h3Profile /h3 ul liAbgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in Hotellerie, Tourismus, Gastronomie oder Betriebswirtschaft /li liMehrjährige Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie oder in einem vergleichbaren Dienstleistungsbetrieb /li liAusgeprägte Gastgeberqualitäten mit hoher Dienstleistungsorientierung und professionellem Auftreten /li liUnternehmerisches Denken sowie Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Qualitätsmanagement und Marketing /li liHohe Sozialkompetenz, Führungsstärke und die Fähigkeit, Teams erfolgreich weiterzuentwickeln /li liStrukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise /li liAffinität zu digitalen Systemen, modernen Technologien und zeitgemässer Kommunikation /li liSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil /li liHohe Identifikation mit werteorientierter Unternehmensführung und nachhaltigem Handeln /li /ul h3Benefits /h3 ul liSchlüsselposition mit direktem Einfluss auf die zukünftige Entwicklung des Betriebs /li liGrosser Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Konzepte und Innovationen /li liAttraktiver Arbeitsplatz in einzigartiger Lage mit direktem Zugang zur Natur und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten /li liModerne Führungsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung /li liIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach- und Führungsebene /li liZeitgemäße Anstellungsbedingungen mit langfristigen Perspektiven /li liExklusive Vergünstigungen auf Hotel- und Gastronomieangebote /li liUnterstützung bei beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung /li liInspirierendes Umfeld, das Qualität, Gastfreundschaft und Innovation verbindet /li /ul /p #J-18808-Ljbffr