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Hr manager (m/w/d) 80-100%

Dorf
KION Group
Human Resources Manager
EUR 30’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 10 Juli
Beschreibung

Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter für Gabelstapler und Lagertechnikgeräte sowie Supply-Chain-Lösungen.
In mehr als 100 Ländern verbessern wir mit unseren Lösungen den Material- und Informationsfluss in Produktionsbetrieben, Lagerhäusern und Vertriebszentren.
Unsere Marken sind gut etabliert: Dematic ist weltweit führender Spezialist für intelligente Supply-Chain- und Automatisierungslösungen. Die Marken Linde Material Handling und STILL bedienen den Premium- und oberen Value-Markt für Flurförderzeuge, während Baoli sich auf das untere Value- und Economy-Segment konzentriert.
Für unseren Standort in Dietlikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten HR-Manager (m/w/d).
Unsere Benefits:
Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien
Sehr gut eingerichtete Infrastruktur
Homeoffice-Möglichkeit
Fitpass, LinkedIn-Learning und weitere Benefits
Gratis Parkplatz, gut mit ÖV erreichbar
Aufgaben und Qualifikationen:
Ihre Aufgaben:
Rekrutierung neuer Mitarbeitender in Abstimmung mit den Führungskräften für die ganze Deutsch- und Westschweiz.
Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycle in allen HR-relevanten Themenbereichen.
Unterstützung und Umsetzung von HR-Projekten.
Hauptverantwortung für die Berufsbildung (Sicherstellung der Prozesse und gesetzlichen Vorgaben, Rekrutierung, Koordination mit Praxisbildnern, Ansprechpartner für Schule, Eltern etc.).
Mitarbeit bei der Pflege der HR-Administration (Stammdatenpflege, Zeitwirtschaft etc.).
Ihr Profil:
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Fachfrau/-mann).
Erfahrung im HR-Bereich sowie in der Berufsbildung in einer ähnlichen Position.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Französisch; Englischkenntnisse von Vorteil.
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme.
Freude an HR-Projekten und Prozessverbesserungen.
Aufgestellte, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, teamfähig und selbstständig.

#J-18808-Ljbffr

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