Der Dienst für die frühkindliche Betreuung (DFE) ist verantwortlich für die Umsetzung der Politik zugunsten der frühkindlichen Betreuung der Stadt Genf, indem er die kommunalen Betreuungsstrukturen verwaltet und die geförderten Betreuungsstrukturen unterstützt. Um unser Team in der frühkindlichen Betreuung Monique Bauer-Laggier, einer erweiterten Betreuungsstruktur, zu vervollständigen, suchen wir einen oder eine Fachkraft für die frühkindliche Betreuung (40%). Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:- Organisation der Aufnahme und Begleitung der Kinder (0 bis 4 Jahre) unter Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Betreuung, die den geltenden Vorschriften entspricht.- Mitwirkung und Sicherstellung der Umsetzung des pädagogischen Projekts der Betreuungsstruktur und institutionell.- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Zusammenhang mit dem pädagogischen Projekt.- Begleitung und Supervision der Aktivitäten von Praktikant*innen, Lernenden, ASE und Hilfskräften.- Schaffung einer Gruppenatmosphäre, die das Erwachen, die Entwicklung und das Wohlergehen der Kinder (0 bis 4 Jahre) fördert.- Sicherstellung der Kommunikation und des Austausches mit den Familien.- Zusammenarbeit und Teilnahme an Meetings und Austausch mit den Vertretern oder Vertreterinnen des Profils. Profil:- Im Besitz des Diploms der Höheren Fachschule für frühkindliche Betreuung von Genf oder Lausanne (ESEDE) oder eines gleichwertigen Diploms, das vom SEFRI anerkannt wird.- Nachweis eines engagierten Geistes sowie Fähigkeit zu Enthusiasmus, Offenheit und Wohlwollen.- Nachweis von Hörfähigkeit, gutem Stressmanagement und Sicherheit in der Kommunikation.- Nachweis einer erfolgreichen Erfahrung in der frühkindlichen Betreuung von mindestens 2 Jahren.Bedingungen und Anmeldeverfahren:- Anmeldeschluss: - Eintritt in die Position: - Einstufung der Funktion: Klasse I der Gehaltsskala.Die Bewerbungsunterlagen müssen folgende Elemente enthalten:- Anschreiben und Lebenslauf oder, falls nicht vorhanden, ausgefülltes Bewerbungsformular (auf unserer Website herunterladbar)- Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse- Aktuelles Passfoto.Im Einklang mit der Stadt Genf ist der Rekrutierungsprozess dezentralisiert. Das bedeutet, dass jeder Dienst oder jedes Departement für die Bearbeitung der Bewerbungen für die Stellen, die es anbietet, verantwortlich ist. Eine Empfangsbestätigung wird an die Bewerber*innen gesendet. - Erfüllung der Anforderungen der Stelle in Bezug auf Ausbildung und erforderliche Erfahrung in der Stellenausschreibung.- Im Besitz einer Aufenthalts- oder Arbeitserlaubnis. Angestellte der Stadt Genf müssen in dem autorisierten Wohnbereich wohnhaft sein. In ihrem Bestreben, die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, fördert die Stadt die Bewerbungen durch das kantonale Arbeitsamt gemäß den Arbeitsbedingungen der Stadt Genf. jid4582a11ade jit0311ade jpiy26ade