Das Staatssekretariat für Migration SEM sucht:
Verantwortliche/r ZEMIS Datenqualität90%-90% / BernMigration bewegt
Leisten Sie einen Beitrag zu einem registerzentrierten Datenqualitätsmanagement.
Ihre Aufgaben
Koordinations- und Anlaufstelle von ZEMIS-datenqualitätsspezifischen Fragestellungen für interne und externe Stakeholder
Die Fachgruppe Datenqualität leiten und koordinieren
Die Messung der ZEMIS Datenqualität weiterentwickeln
Organisatorische und technische Massnahmen für eine stetige Verbesserung der Datenqualität ableiten und umsetzen
Das Gremium für Datenpolitik unterstützen
Ihr Profil
Hochschulabschluss auf Stufe Bachelor (Uni / FH) oder Berufsausbildung mit Datenbezug
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenqualitätsmanagement, u.a. in Messung der Datenqualität, definieren von Massnahmen zur Verbesserung
Ausgewiesene Erfahrungen in der Arbeit mit amtlichen Registern wie ZEMIS (Zentrales Migrationsinformationssystem) erwünscht
Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken, redaktionelle Fähigkeiten, kommunikatives Geschick und Belastbarkeit
Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Herr Martin Brechbühl, Leiter a.i. Sektion Dokumentenmanagement, martin.brechbuehl@sem.admin.ch, Tel +41 58 465 82 94 oder Frau Dr. Yvonne Sperlich, Beauftragte für Daten, yvonne.sperlich@sem.admin.ch, Tel. +41 58 465 61 71.
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf «Jetzt bewerben». Referenznummer: 420-9661 Jetzt bewerben
Über uns Das Staatssekretariat für Migration (SEM) ist zuständig für alle ausländer- und asylrechtlichen Belange der Schweiz. Die Sektion Dokumenten-management unterstützt mit ihren Tätigkeiten die Geschäftsinformationsprozesse des Staats-sekretariats. Gemäss geltender Richtlinien realisiert die Sektion die einheitliche Erfassung von Geschäfts- und Personendaten im Zentralen Migrationsinformationssystem (ZEMIS). + mehr Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
Arbeitsort: Quellenweg 6, 3084 Köniz
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