Berufliche Herausforderung in der Qualitätssicherung
Überblick
Wir suchen eine fachkundige Person, die sich mit den Themen Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement Pharma beschäftigt. Die Anstellung ist 100 % und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Schwerpunkte
Die Arbeit umfasst die Implementierung, Aufrechterhaltung und Optimierung von Qualitätssicherungssystemen, einschließlich der Sicherstellung der Compliance gegenüber cGMP, GDP, ICH, EU-GMP und ISO. Darüber hinaus ist es Sache des Mitarbeiters, die Prozesskonformität sicherzustellen und das Risikomanagement zu überwachen, wobei die gängigen GMP-Regularien sowie aktuelle technische Vorschriften berücksichtigt werden müssen.
Aufgabenbereiche
* Implementierung und Optimierung von Qualitätssicherungssystemen
Der Mitarbeiter ist für die Implementierung, Aufrechterhaltung und Optimierung von Qualitätssicherungssystemen verantwortlich. Dies umfasst die Sicherstellung der Compliance gegenüber relevanten Vorschriften wie cGMP, GDP, ICH, EU-GMP und ISO.
* Prozesskonformität und Risikomanagement
Der Mitarbeiter überwacht die Prozesskonformität und führt das Risikomanagement durch. Dazu gehören die Einhaltung der gängigen GMP-Regularien sowie die Berücksichtigung aktueller technischer Vorschriften.
* Beschaffung und Dokumentation von Informationen
Der Mitarbeiter sammelt und dokumentiert relevante Informationen, beispielsweise Kennzahlen, SOPs und Ergebnisse von Audits und Inspektionen.
Anforderungen
* Qualifikationen
Zur Erfüllung dieser Rolle sollten Sie ein abgeschlossenes pharmazeutisches Studium oder eine gleichwertige naturwissenschaftliche Ausbildung haben. Darüber hinaus sollten Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung bzw. im Qualitätsmanagement Pharma nachweisen können.
* Fähigkeiten
Als qualifizierter Kandidat sollten Sie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein zeigen. Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sollten sehr gut sein. Außerdem sollten Sie ein fundiertes technisches Verständnis besitzen und Interesse an technischen Anlagen haben.
Vorteile
Bei unserer Firma erwartet Sie ein attraktives Gehalt, eine flexible Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und eine Nichtberufsunfallversicherung (NBU). Zudem bieten wir finanzielle Förderung für Weiterbildungen und Online-Kurse zur beruflichen Weiterentwicklung an.
Wir legen großen Wert auf die Vereinigung von Familie und Karriere. Der Viva-Familienservice unterstützt Sie dabei bei der Wahrnehmung Ihrer familiären und beruflichen Verpflichtungen. Als Mitarbeiter unseres Unternehmens profitieren Sie zudem von exklusiven Rabatten bei verschiedenen Partnern über unser Corporate-Benefits-Programm.
Ein Teamorientierter Arbeitsstil, hohe Auffassungsgabe und offenes, freundliches Auftreten sind erwünscht.