Zugehörigkeit, Sinnhaftigkeit und Kompetenz
Mit einem eingespielten Team begleiten wir Patientinnen und Patienten durch Höhen und Tiefen und helfen ihnen dabei, nach Unfall oder Krankheit zurück ins Leben oder in den Beruf zu finden.
Aufgaben
1. Verantwortlich für die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt (Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen, Vereinbarungen, Kündigungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Bestätigungen etc.)
2. Monatliche Salärverarbeitung in Zusammenarbeit mit der Suva
3. Pflege der Personalstammdaten im SAP HR sowie Kontrolle der Mutationen
4. Berechnen, Erfassen und Kontrollieren von Arbeitszeiten sowie Absenzen
5. Anmeldungen bei Sozial- und Personenversicherungen (SVA, FAK, UV, Quellensteuer, BVG)
6. Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden für arbeitsrechtliche Belange und lohnspezifische Anfragen
7. Administrative und organisatorische Unterstützung der HR Beraterinnen
8. Mitarbeit in Projekten sowie Optimierung und Weiterentwicklung des Personalmanagements
9. Sporadisch Unterstützung am HR-Schalter
Profil
10. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann
11. Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Administration inkl. Unterstützung bei Lohnverarbeitung (Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil)
12. Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
13. Loyale und teamfähige Persönlichkeit mit einer exakten, selbstständigen sowie speditiven Arbeitsweise
14. Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
15. Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
16. Sehr gute IT-Kenntnisse in SAP HR, MS Office, Swiss+ sowie bei gängigen Zeiterfassungsprogrammen
17. Stilsicheres Deutsch mündlich und schriftlich
Benefits
18. 50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie
19. Attraktive Vorsorgeleistung
20. Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Eigene Kita, finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung
21. Freitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen
22. Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen
23. Gratis Nutzung des Trainings- und Freizeitcenters
24. Moderne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich