Stellenbeschreibung Mach dich mit uns stark. Bei uns weisst du genau, wofür du morgens aufstehst: Du machst Arbeit und Freizeit von Millionen Menschen sicherer. Das treibt dich an und bringt dich vorwärts. Du lernst täglich dazu und wächst daran. Zusammen mit uns. Bereichsleiter:in HR Business Partner 80 - 100 % Luzern Was du bewirkst * In deiner Rolle als Bereichsleiter:in übernimmst du die fachliche und personelle Führung von den HR Business Partner schweizweit und gewährleistest eine umfassende Unterstützung während des gesamten Employee-Life-Cycle. * Du gestaltest die strategische Ausrichtung des HR-Bereichs mit und bist der strategische Partner für Mitglieder aus der Geschäftsleitung. * In enger Zusammenarbeit mit deinem Team bietest du sowohl strategische als auch operative Begleitung und Beratung der Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragestellungen. * Du setzt die personalpolitischen Grundsätze der Suva um und stellst die Einhaltung der regulatorischen Rahmenbedingungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften sicher. * Die Unterstützung in der Organisations- und Teamentwicklung sowie die Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen durch die HR Business Partner gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. * Du vertrittst die Suva in verschiedenen internen und externen Gremien und trägst aktiv zur Gestaltung und Umsetzung der Personalstrategie sowie zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei. Was du mitbringst * Du verfügst über einen Fach- oder Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung sowie eine entsprechende Weiterbildung. * In deiner bisherigen Laufbahn hast du bereits mehrere Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt und idealerweise eine Führungsausbildung absolviert. * Du bringst umfassende Erfahrung als Senior HR Business Partner mit und verfügst über nachweisliche Kenntnisse in der strategischen Organisations- und Kulturentwicklung. * Als dynamische Führungspersönlichkeit zeichnest du dich durch eine starke Auftrittskompetenz, hohe Eigeninitiative und eine ausgeprägte Umsetzungsorientierung aus. * Dank deines Durchsetzungsvermögens sowie deinen hervorragenden Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten gelingt es dir mühelos, mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zu interagieren. * Nebst Deutsch bringst du fliessende Französischkenntnisse mit.