Ein neue Herausforderung in der HR-Branche
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als HR-Assistent/in ab sofort oder nach Vereinbarung. Die Position bietet eine vielseitige und spannende Aufgabe, bei der Sie verschiedene Aspekte des Personalwesens bearbeiten.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Administrative und organisatorische Aufgaben im Personalwesen von Eintritt bis Austritt.
* Unterstützung bei der Personalbeschaffung und Rekrutierung von Mitarbeiter/innen.
* Erstellung und Analyse von Statistiken und Auswertungen zum Personalverhalten.
* Selbstständige Abwicklung von Lohnabrechnungen und Jahresabschlüssen.
* Betreuung der Zeiterfassung inklusive Mutationen, Auswertungen und Reporting.
Anforderungen und Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Wirtschaftslehre, Betriebswirtschaft).
* Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter/in oder HR-Assistent/in mit Schwerpunkt auf Personalmanagement.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau).
* Dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
* Strukturierte, sorgfältige, pflichtbewusste und stressresistente Arbeitsweise.
* IT-Affinität und gute Kenntnisse von Microsoft Office-Anwendungen.
* Idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelbranche oder ähnlichen Branchen.
Vorteile der Stelle
* Hohe Eigenverantwortung und Raum für persönliche Entwicklung.
* Innovatives und wachsendes Unternehmen mit dynamischer Atmosphäre.
* Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Fortbildungen.
* Flexibles Arbeiten in einem modernen Büroumfeld.
* Mögliche Übernahme in Vollzeit nach einer Probezeit.