PpbAufgaben /b /p /p Du führst Carestudy unternehmerisch — strategisch, wirtschaftlich und personell. Du bist nicht Verwalter/in eines bestehenden Angebots, sondern Architekt/in einer neuen Carestudy. liStrategische Portfoliosteuerung: Entscheide fällen was Carestudy anbietet, ausbaut, einstellt — basierend auf Markt, Nachfrage und Deckungsbeitrag /li liWirtschaftliche Verantwortung: PL von Carestudy verantworten, Auslastung und Deckungsbeiträge steuern, Wachstumsziele (10–15%/Jahr) erreichen /li liTeamführung: Portfolio Manager und Assistenzen führen, entwickeln und befähigen — klare Verantwortungen, klare KPIs, klare Rückmeldungen /li liEigenentwicklung vorantreiben: Aufbau eigener Kurskonzepte und Lernpfade koordinieren — Carestudy entwickelt eigenes IP statt nur einzukaufen /li liB2B und Partnerschaften: institutionelle Kunden (Spitaläler, Pflegeheime, Unternehmen) akquirieren und Kooperationen aufbauen /li liSchnittstellen führen: Marketing, Finanzen, HR und IT der Stiftungsgruppe als Shared Services steuern /li liReporting und Governance: regelmässiges Reporting an die Geschäftsleitung, Qualitätsstandards (eduQua) sicherstellen /li bDeine KPIs - Zielgrössen /b liUmsatz und Wachstum 10-15% Wachstum pro Jahr /li liAuslastung Kernformate Zielwert wird gemeinsam definiert /li liDeckungsbeitrag pro Kurs Positiver Deckungsbeitrag auf Portfolioebene /li liEigenentwicklungsanteil 20% eigene Formate bis Q1 2027 /li liedQua - Konformität Qualitätsstandards eingehalten /li liTeamzufriedenheit und Stabilität Fluktation, Feedback, Entscheidungsklarheit /li ppbbDein Profil /b /b /p /p liFührungserfahrung in Weiterbildung, Bildungsmanagement oder einer vergleichbaren Dienstleistungsorganisation /li liUnternehmerisches Denken: du fühlst dich wohl mit Zahlen, Deckungsbeiträgen und Wachstumsverantwortung — und du trägst Entscheide /li liErfahrung im Aufbau oder der Neuausrichtung einer Organisation — du weisst dass Veränderung Energie, Klarheit und Konsequenz braucht /li liKenntnisse im Bereich Erwachsenenbildung und Bildungsformate; Didaktik-Hintergrund oder Affinität von Vorteil /li liMarktkenntnis im Gesundheits- und Therapiebereich — oder die Fähigkeit, sich schnell einzuarbeiten und ein Netzwerk aufzubauen /li liKommunikationsstark nach innen und aussen: du kannst ein kleines Team mitreissen und gleichzeitig institutionelle Partner überzeugen /li liDu bist jemand der auch mal unbequeme Entscheide trifft und dabei klar und fair kommuniziert /li ppbbDeine Schnittstellen /b /b /p /p Du berichtest direkt an die Geschäftsleitung der Stiftungsgruppe und koordinierst mit: liGeschäftsleitung Stiftungsgruppe: Strategie, Governance, Reporting /li liPortfolio Manager (2 Personen): Fachliche Führung, Priorisierung, Ressourcen /li liPortfolio-Assistenz: Standards, Qualität, Eskalationen /li liMarketing, Finanzen, FM, HR, IT (Shared Services): Steuerung und Koordination /li liFundraising / B2B : Partnerschaften, institutionelle Angebote /li bWas wir bieten /b liVollständige unternehmerische Verantwortung — du gestaltest, nicht verwaltest /li liEine Organisation im Aufbruch: du kommst nicht in eine fertige Struktur, sondern baust sie mit /li liDirekte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung der Stiftungsgruppe auf Augenhöhe /li liEinbettung in eine solide Stiftungsgruppe mit Infrastruktur (Marketing, IT, Finanzen, HR) /li liMarktgerechte Entlöhnung und moderne Arbeitsbedingungen /li liStandorte Bad Zurzach und Winterthur — mit Flexibilität /li liProfitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen und umfassenden Benefits /li liGrosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen /li liNutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Autohäusern sowie Apotheken /li liGeniesse kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN /li Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlinetool !