Als HR-Fachperson nehmen Sie eine zentrale Rolle in der täglichen Durchführung von HR-Aufgaben ein und begleiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während ihres gesamten beruflichen Werdegangs beim ESB.Als zentrale Ansprechperson für alle personalbezogenen Fragen übernehmen Sie vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben innerhalb eines motivierten und gut organisierten Teams. Sie setzen sich dafür ein, einen qualitativ hochwertigen Service zu bieten – im Einklang mit den Werten des Unternehmens und unter Einhaltung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen.Das ist Ihr JobSelbstständige Verwaltung und Nachverfolgung der administrativen Prozesse und laufenden Personalangelegenheiten (Mitarbeiter-Lebenszyklus)Rekrutierung von Personal in Zusammenarbeit mit den VorgesetztenUnterstützung des gesamten Personals bei sämtlichen Fragen im HR-BereichVollständige LohnverwaltungArbeitszeit- und AbwesenheitsmanagementSicherstellung der Einhaltung von Personalrichtlinien sowie arbeitsrechtlicher BestimmungenDas bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-BereichAusgewiesene Berufserfahrung in einer ähnlichen FunktionProaktivität, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein für VertraulichkeitHohe Zuverlässigkeit, ausgeprägter Teamgeist und BelastbarkeitHauptsprache Deutsch mit guten mündlichen und schriftlichen Französischkenntnissen jida160a6ba jit0624a jiy25a