Diese spannenden Hauptaufgaben erwarten Sie:Beraten der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR relevanten ThemenEigenverantwortliches Begleiten der Führungskräfte im Rekrutierungsprozess sowie bei HR relevanten GesprächenSie steuern, optimieren und entwickeln unsere Personalprozesse und Dienstleistungen kontinuierlich weiter Sie bringen bitte mit:Ausbildung als Personalfachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis mit Berufserfahrung als HR Business Partner, von Vorteil im GesundheitswesenQualitäts- und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Belastbarkeit und Ausgeglichenheit, auch in turbulenten SituationenInteresse an vielseitigen Aufgaben und eine sehr selbständige, exakte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierungstilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und sehr gute PC-Anwenderkenntnisse, Abacus- und PEP-Kenntnisse von Vorteil Darauf können Sie sich (unter anderem) freuen:eine verantwortungsvolle Position mit einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebietein gutes Arbeitsklima in einem werteorientierten Spitalein tolles, hilfsbereites und humorvolles Teamein lebhaftes Arbeitsumfeldinteressante Weiterbildungsangebotegute Erreichbarkeit des Arbeitsortes (Zug, Tram, Bus, Fahrrad) und unser TNW-Jobticket sowie kostenlose Nutzung von Pick-e-BikeSind Sie interessiert?Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte online auf unserer Homepage ein.Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtig. jid850c1edje jit0938je jiy25je