Leiter/in der Regionalen Standorte
Bei diesem Aufgabenfeld besteht die Herausforderung darin, mehrere Regionale Standorte mit jeweils 500 Mitarbeitenden zu leiten und den Betrieb einer entsprechenden Infrastruktur sicherzustellen.
* Die Leitung der regionalen Standorte umfasst Personalmanagement, Budgetverantwortung und Sicherstellung einer guten internen Kommunikation.
* Akquisition und Verantwortung für das Erreichen der Umsatz- und Gewinnziele, sowie Förderung des Umsatzwachstums und Identifizierung von potentiellen Geschäftsmöglichkeiten und Marktchancen.
* Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten sind:
* Hohe Fachkenntnisse im Bereich Kommunikation in einem multinationalen Unternehmen, unternehmerisches Denken, hohe Einsatzbereitschaft und effiziente Arbeitsweise, Sprachkenntnisse in Englisch.
* Mehrfache Führungserfahrung in Dienstleistungsunternehmen und Leitung von grösseren Produktionseinheiten, Kenntnisse im Bereich Reinigung oder Facility Services von Vorteil.
* Selbstständigkeit und Verantwortung, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, der Wille und die Bereitschaft für ein langfristiges Engagement, Affinität für Digitalisierung.