Dein Impact - das erwartet dichAllrounder im HR: Verantwortung für alle Personalthemen von A bis Z - von Planung, Betreuung, Entwicklung und Freisetzung bis zur Abrechnung inkl. aller administrativen Aufgaben. Ansprechperson für Mitarbeitende & Führungskräfte: Beratung und Unterstützung in sämtlichen HR-Belangen. Lehrlingswesen: Gemeinsam mit den Lehrlingsverantwortlichen begleitest du unsere Nachwuchstalente. HR-Systeme: Als Administrator und SuperUser betreust du unser Abacus-HR-System (Zeiterfassung, Absenzmanagement, Bewerbermanagement, Spesen, Mitarbeitergespräche, On-/Offboarding etc.) und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Lohn- & Sozialversicherungen: Abwicklung des Lohnlaufs mit einem externen Lohnbüro sowie erste Ansprechperson für Versicherungen, Ämter und Kassen. HR-Prozesse weiterentwickeln: Mit frischen Ideen optimierst du kontinuierlich unsere HR-Abläufe. Controlling & Statistiken: Erstellung von Personalreportings und Statistiken.Dein Profil - das bringst du mitAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit oder in Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann mit eidg. FA oder gleichwertige Qualifikation. Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Position. Fundierte Erfahrung mit Abacus HR-Modulen und sicherer Umgang mit digitalen HR-Prozessen. Deutsch als Muttersprache, Französisch & Englisch von Vorteil.Darum wirVielseitige HR-Rolle mit Verantwortung & Gestaltungsspielraum. Ein motiviertes Team, das auf deine Expertise setzt. Attraktiver Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten. Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sowie spannende HR-Projekte. Bist du bereit, die Zukunft der Mobilität mit uns zu gestalten?Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Löwen-Teams! jid52ea109a jit1042a jiy25a