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It-projektleiter (a)

Bern
Manexperts
IT Projektmanager
EUR 100’000 - EUR 125’000 pro Jahr
Inserat online seit: 12 März
Beschreibung

Vertragsart: Festanstellung
Ort: Schweiz / Hybrid oder Remote möglich
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit moderner IT-Landschaft und einem starken Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung. Zur Verstärkung des Teams wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die IT-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung verantwortet und als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT agiert.

Aufgaben
Als IT-Projektleiter übernehmen Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten in unterschiedlichen Bereichen wie Infrastruktur, Cloud, Software oder Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Sie koordinieren interne Teams sowie externe Partner, definieren Projektziele, Zeitpläne und Budgets und stellen sicher, dass Projekte effizient und termingerecht umgesetzt werden.

Sie analysieren Anforderungen gemeinsam mit Fachabteilungen, übersetzen diese in technische Konzepte und begleiten die Umsetzung bis zum Go-Live. Dabei überwachen Sie Fortschritt, Qualität und Risiken und sorgen für eine transparente Kommunikation gegenüber Stakeholdern und Management.

Zusätzlich wirken Sie bei der Weiterentwicklung von Projektmethoden und IT-Prozessen mit und tragen dazu bei, Projekte strukturiert und nachhaltig umzusetzen.

Anforderungen
Gesucht wird eine strukturierte und kommunikative Persönlichkeit mit Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten. Idealerweise verfügen Sie über ein technisches Verständnis im Bereich IT-Infrastruktur, Cloud oder Softwareentwicklung sowie Erfahrung mit Projektmanagementmethoden wie Agile, Scrum oder klassischen Projektansätzen.

Sie arbeiten organisiert, behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick und sind in der Lage, unterschiedliche Stakeholder zielgerichtet zu koordinieren.

Angebot
Unser Kunde bietet eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum, abwechslungsreichen IT-Projekten und der Möglichkeit, aktiv zur digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Flexible Arbeitsmodelle sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Aus administrativen Gründen können ausschliesslich elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden.

#J-18808-Ljbffr

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