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Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Finanzdienstleistungs- und Zahlungsverkehrsumfeld, suchen wir eine verkaufsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit. In dieser spannenden Aussendienstfunktion sind Sie für die Gewinnung neuer Geschäftskunden verantwortlich und bauen Ihr Verkaufsgebiet eigenständig weiter aus.
Sales Manager B2B / Business Development (m/w/d)
Anstellung: 80-100%
Ort: Rapperswil SG
Branche: Banken/ Finanzinstitute
Veröffentlichungsdatum: 11.06.2026
Ihre Aufgaben:
1. Aktive Akquisition von Neukunden im B2B-Umfeld
2. Betreuung der Regionen Zürichsee, Schwyz, Graubünden, St. Gallen sowie angrenzende Gebiete
3. Identifikation und Gewinnung von Unternehmen mit Potenzial für moderne Zahlungslösungen
4. Aufbau und nachhaltige Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios
5. Beratung von Geschäftsinhabern und Entscheidungsträgern zu innovativen Finanz- und Zahlungslösungen
6. Durchführung von persönlichen Kundenbesuchen in Ihrem Verkaufsgebiet
7. Selbstständige Planung und Organisation Ihrer Vertriebsaktivitäten
8. Pflege und Dokumentation der Verkaufsaktivitäten im CRM-System
9. Beobachtung von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
10. Professionelle Betreuung der gewonnenen Geschäftspartner
Das bringen Sie mit:
11. Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung
12. Mehrjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Aussendienst und B2B-Bereich
13. Erfolgsnachweis in der Neukundenakquisition
14. Affinität zur Finanzdienstleistungs-, Banken- oder Zahlungsverkehrsbranche
15. Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
16. Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Abschlussstärke
17. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
18. Wohnort idealerweise in der Region oder Bereitschaft, das Verkaufsgebiet regelmässig zu bereisen
Das dürfen Sie erwarten:
19. Eine langfristig ausgelegte Position mit attraktiven Perspektiven
20. Eigenständiges Arbeiten mit grossem Handlungsspielraum
21. Fairer Fixlohn kombiniert mit einem leistungsorientierten Bonusmodell
22. Zusätzliche Spesenentschädigung
23. Reale Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechendem Erfolg
24. Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein professionelles Umfeld
25. Moderne Arbeitsmittel
Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Mike Koller - Telefon: 044 931 40 81 oder via E-Mail (koller@workmanagement.ch). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.
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